17 秋《管理学原理》作业_1一、单选题 ( 每题 4 分, 共 15 道小题, 总分值 60 分 )1.权变理论对人的假设是（ D ）。(4 分) A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人2.部门划分是为了解决组织的（ B ）。(4 分) A. 纵向结构问题 B. 横向结构问题 C. 纵向协调问题 D. 横向协调问题3.控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（C）的系统。(4 分) A. 完全封闭 B. 完全开放 C. 相对封闭 D. 相对开放4.（ D）提出的是领导权变理论。(4 分) A. 吉赛利 B. 坦南鲍姆 C. 利克特 D. 菲德勒5.领导工作中的沟通主要是指（ B）。(4 分) A. 机与机的沟通 B. 人与人的沟 C. 人与机的沟通 D. 人与物的沟通6.直线—参谋型组织结构的主要缺点是（ D）。(4 分) A. 结构复杂 B. 多头指挥 C. 职责权限不清 D. 不利于调动下属的积极性和主动性7.下列不属控制工作原理的是（ D ）。(4 分) A. 组织适宜性原理 B. 控制关键点原理 C. 例外情况原理 D. 责权一致原理8.马克思主义的（B）是学习管理学的总的方法论指导。(4 分) A. 唯心主义 B. 唯物辩证法 C. 方法论 D. 世界观9.下列分权程度最高的组织结构形式是（D）。(4 分) A. 直线制 B. 直线—参谋制 C. 直线—职能参谋制 D. 事业部制10.被称为决策“硬技术“的决策方法是指（D）。(4 分) A. 边际分析法 B. 主观决策法 C. 科学决策法 D. 计量决策法11.下列（ B）方法和技术是对于时间进行控制的。(4 分) A. 预算 B. 时间网络分析 C. 综合控制 D. 管理信息系统12.部门划分普遍采用的是按（C）划分。(4 分) A. 产品 B. 地区 C. 职能 D. 时间13.组织中所需主管人员的种类和数目取决于( D )(4 分) A. 组织目标 B. 组织计划 C. 组织设计 D. 现有的和预期的组织结构14.在人与人之间的沟通过程中，（D）因素有着重要意义。(4 分) A. 生理 B. 外在 C. 内在 D. 心理15.（ B ）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。(4 分) A. 管理过程学 B. 权变理论学派 C. 社会合作学派 D. 群体行为学派二、多选题 ( 每题 4 分, 共 5 道小题, 总分值 20 分 )1.外部招聘的优点有（ABC ）。(4 分) A. ...
