下载后可任意编辑职业卫生整改计划职业卫生整改计划为保护劳动者身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 47 号）的相关规定，经公司职业卫生工作领导小组讨论决，制定职业卫生整改计划。 一、职业危害因素： 根据测定结果， 岗位工人接触噪声强度为 dB(A)、 岗位工人接触噪声强度为 dB(A)、干燥岗位工人接触噪声强度为 dB(A)均属于强噪声作业环境。 二、影响强噪声会引起神经系统疾病如：会使人出现头痛、头晕、倦怠、失眠、情绪不安、记忆力减退等候群；在心血管方面会出现脉搏和心率改变、血压升高、心率不齐、外周血流变化等；在消化系统方面会引起：消化机能减退、胃功能紊乱，胃酸减少，食欲不振等。 三、措施. 1.根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第 47 号）的相关规定，公司须设置职业健康管理机构，配备注册安全工程师，建立健全职业危害防治责任制度、告知制度、日常监测管理制度、岗位职业健康操作规程等一系列职业危害防治制度和操作规程，对产生严重职业病危害的作业点应在其醒目位置上设置警示标识和中文警示说明。 2.公司每年至少一次委托具有检测资质的技术服务机构对产生职业病危害因素的作业场所进行检测，掌握职业病危害因素动态变化情况，为职业卫生监管监察、作业场所环境治理提供科学依据。并将检测结果在公示栏中告示劳动者，并建立完善作业场所职业危害申报管理制度，如实将本单位存在的职业危害因素和检测结果向什邡市安监部局报告。 1下载后可任意编辑 3.公司必须对作业人员进行上岗前和在岗期间职业卫生知识培训和教育。按规定每年组织员工到具有职业健康体检资质的医疗卫生 机构进行职业健康体检，体检结果应告知劳动者本人，并建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。 具体实施计划序号号隐患名称计划实行整改措施 1 岗位工人接触噪声超标为操作人员发放耳塞、耳罩等。定期对机械设备等进行维护、保养，确保作业时能正常运行，尽量减少操作人员的接触时间。 2 个别职业卫生管理制度内容尚不完善根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求继续健全、完善各种职业卫生管理制度。 3 现场职业卫生警示标识不齐全、不法律规范根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求补充、完善。 4 没有在醒目的位置设置公告栏，公布有...
