下载后可任意编辑财务管理工资一般多少 转眼间，2024 年上半年的工作就要结束了，在上半年的工作中，我们市的信用联社的工作进行的十分的顺利，总体来说顺利的完成了之前制定的目标和任务，因此在下半年的工作，还是要继续坚持上半年的工作作风，继续的努力将下半年的工作做好。在次做出上半年的工作总结，也是为了下半年的工作打好基础： 联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信用社财务管理实施办法》，本着“总量控制，效益优先”原则，强化成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将 1-6 月份财务管理工作总结如下： 一、市办下达指标完成情况 2、不良贷款余额元，较年初净下降 8974 万元，不良贷款第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑占比为％，较年初净下降 15％，占市办分配年计划 13000 万元的 69％。4、综合费用率为 28.67％，超市办分配年计划 0.84个百分点。 5、帐面利润。 二、财务管理工作总结 1、仔细测算财务收支计划，合理制定经营目标 2、加强内控建设，堵塞经济案件发生。 （1）5--6 月份组织各社、部开展“会计档案法律规范化管理”活动，及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5 月 1 日至 5 月 15 日为各社组织学习、自查阶段；第二阶段：5 月 16 日至 6 月 31 日为各社组织整改阶段；活动实行百分制考核，得分在 90 分以上的前三名，分别奖励 1000 元、800 元、600 元；得分在 80 分以下的后三名，分别罚 800 元、600 元、400 元，并全市通报批判，第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑限期整改。 （2）为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意识，3 月份及时于与社坐班主任签订《......市农村信用社 2024 年度内控目标责任书》，明确责任目标及考核考评办法。 （3）为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证管理工作，消除经营隐患，除要求各信用社、部严格执行《农村信用社有价单证及重要空白凭证管理办法》外，还要求坚持每月交叉勾兑制度。4 月份组织对全市农村信用社2024 年度领用、使用各环节的重要空白凭证重新帐、证勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明确管理责任；7 月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的使用管理情况进行了全面检查，进一步消除了经营隐患。 3、深化财务管理，法律规范财务行为，最大限度增收节支 第 3 页 共...
