下载后可任意编辑运维部运行绩效考核管理办法目的 1.1 为法律规范和完善运维部安全工作管理，保证员工人身安全和设备的稳定运行，建立健全安全生产长效机制，全面了解及评估员工工作绩效，发现优秀人才和提高部门工作效率，特制订本管理办法。原则 2.1 公开原则：考核过程公开化、制度化。2.2 客观性原则：用事实标准说话，避开带入个人主观因素。2.3 反馈原则：在考核结束后，考核结果必须反馈给被考核人，同时听取被考核人对考核结果的意见，并将考核结果于当月月底前提交于综合管理部。绩效考核对象 3.1 绩效考核的方式分为公司级和部门级两类，绩效考核对象为部门、班组及个人。适用范围 4.1 本考核适用于公司运维部全体员工。考核小组 5.1 组长：运维部经理 5.2 组员：值长、设备员（兼职安全员）考核依据6.1 国家电网电力安全工作规程，各级调度规程法律规范及变电站标准化管理条例。6.2 依据中节能（内蒙古）风力发电有限公司年度安全生产考核目标责任书绩效考核的周期 7.1 月度考核：指月度部门目标指标、定期工作、月度基本任务、督办的事项和协作配合等部门职责的履行或常规工作完成情况。7.2 年度考核：部门月度考核的汇总和部门年度目标责任书的完成情况。7.3 不定期抽查考核：考核小组对部门的分管变电站安全、技术培训和生产运行不定期的抽查。考核标准考核标准以以运维部月末绩效考核指标情况为基准。考核内容 1 安全考核 考核项目考核内容考核备注安 全 生 产 管 理进入设备区不戴安全帽,不穿绝缘鞋罚款 30 元 停电更换熔断器后，恢复操作时不带绝缘手套罚款 30 元 倒闸操作时操作人未到现场检查开关位置罚款 50 元 当值值长未对检修后的设备现场验收罚款 50 元 操作人倒闸中随意解锁罚款 100 元 操作人倒闸中不按顺序进行,出现跳项或漏项操作罚款 50 元 单人作业中进行登高或登杆操作罚款 50 元 在电气设备上工作，工作负责人未办理工作票罚款 100 元 当值值长在线路倒闸操作中约时停、送电罚款 100 元 当值人员处理 SF6 气体泄露事故时，不戴防毒面具罚款 100 元 当值人员雷雨天巡视设备时靠近避雷器和避雷针罚款 50 元 当值人员安全工器具损坏不汇报，不及时更新;使用不合格的安全工器具以及安全工器具不定期校验罚款 50 元 进入电缆沟前，不检下载后可任意编辑查电缆沟易燃易爆气体及有毒气体是否超标，无通风设备等罚款 100 元 户外变电站和高压室内搬...
