下载后可任意编辑邮政竞聘演讲稿 【--竞聘演讲稿】 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的法律规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。以下是分享的邮政竞聘演讲稿,希望能帮助到大家! 邮政竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以一个邮政局普通员工的身份，参加我局发行和投递公司经理职位的竞聘。首先应感谢局领导为我们制造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，我并非只是为了职位，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。 我现年 34 岁，中共党员，大专文化程度。1994 年在从部队转业回到舒兰邮政局参加工作，先后做过储蓄所长、储蓄出纳、发行班长和发投公司经理。 经过几年邮政工作的锻炼，使自己各方面素养得以提高，曾被评为我局先进工作者和市局业务竞赛能手称号。在我任局发行班长和发投公司经理的几年中，我局的发行工作连续受到省、市局的表扬，发行额也从 23xxxx 进展到今年的26xxxx;投递工作未出现任何差错。2024 年度我实现了个人揽存余额 130 万元的任务。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知发行和投递工作十分重要，即是到全局工作的主线，又是服务的窗口。具体说就是摆正位置，胸怀全局，服从领导。我也深知，发投工作非常辛苦，每天起早贪晚，工作起来没有节假日，但我同意这样，同意在服务工作中锻炼自己，提高自己，用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。 假如我竞聘成功，我的工作思路是：以 三个服从 要求自己，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。以 三个一点 找准工作切入点，即是当上级领导要求与我们实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当我们的工作下载后可任意编辑和其他部门之间有相背意见时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当上级领导与我局之间意见不一致时，我会从各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。以 三个适度 为原则与人相处。即冷热适度不搞拉拉扯扯;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。努力做到对同事和下属多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力...
