XX 选举不稳定因素报告 关于召开 xxxx 选举大会可能存在的不稳定因素的报告 xx 市维稳办: 我厂将于 2015 年月日在 xx 召开厂职工大会,预计会议将有 xxxx 余人参加(包括厂在职职工,市 xx 和市总工会工作人员等)
本次会议将选举我厂新的职工代表、工会主席和厂长
根据现阶段掌握的情况来看,预计将有不稳定因素对会议举办前后进行干扰,特此报告
一、我厂基本情况 我厂全名 xxxx,所在地为 xxxx,是一家已停产近 xxxx 年、无任何经济来源的困难国有企业
现有在职职工 xxxx 人,在职党员 xxxx 人,无留守人员,无厂领导班子
我厂原有领导班子 2 人,但因原厂长 xxxx 因身体健康不佳等原因于今年 xxxx 提出辞职,原厂工会主席 xxxx 不久前已正常退休,致使厂领导班子直接解散
目前,全厂无人管理,秩序混乱,存在诸多不稳定因素
厂所属主管部门 xxxx 在了解到以上情况后,立即成立工作组进入我厂进行了现场维稳办公,并在征求了大部分职工的意见后,指导我厂于 xxxx 成立了“xxxx 厂职代会筹备 1 工作小组”(以下简称“筹备小组”)
“筹备小组”通过一系列有效措施,为会议筹办做了大量建设性工作,从而得到了主管部门和多数职工的支持与肯定,为开好本次会议奠定了工作信心和群众基础
二、维稳形势分析 根据 xxxx 工作组、“筹备小组”目前掌握的情况来看,我厂不稳定因素主要有以下四个条: 一是公租房改造矛盾
在我厂 xxxx 改造过程中,部分职工对该项目施工缺乏信任,质疑房屋改造的规划、标准和施工流程,认为原厂班子成员在项目中得了好处
个别职工宣称,原厂长 xxxx 必须将项目搞完才能辞,这个会议才能开,新厂长才能选
二是产权司法纠纷
今年 8 月 10 日,xxxx 一审宣判原告我厂要求解除与被告 xxxx 公司于 xxxx 签订的《转