公 务 员 年 度 考 核 测 评 表测评人身份：上级□同级与下级□服务对象□内容德（10 分）能（20 分）勤（15）绩（50）廉（5）要素评价姓名政治素质好10职业道德诚实守信决策水平差4好组织协调业务素质工作责任心差好工作态度工作作风工作数量差5好工作质量工作效率工作效益遵纪守法好5廉洁自律总总体评价说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为 60-70 分，不称职为 59 分以下。2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。3、事业人员年度考核测评可参照此表。较好8一般6201714101512年 度 考 核 优 秀 人 员 名 单 表较好一般较好一般8较好一般差较好3一般2504540301差分基优称本秀职称职不称职单位：（盖章）年月日姓名性别年龄所在科（室）职 务级别考核等次通知书编号备注年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位：（盖章）（年度）姓名性别单位职务考核等次原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（年度）呈报单位（盖章）填表日期职 务层 次市管干部县管干部主任科员副主任科员科员人员合计优秀等次比例应参加公务员考核总数人数考 核 结 果优秀等次人数称职等次人数基本称不称职职等次等 次人数人 数未定等次人数未参加考核人数试用期审核机关意见盖章年月日备注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（年度）总计项目人数呈报单位公 章年月日%各类人员情况职员人数专业技术人员人数工人人数审核单位公章意见年月日备注总 人 数小计优秀等次人数合格等次人数实际参加考核人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数因处分原因县管干部人数未参加考核人数试用期填报人：联系电话：填报时间：事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（年度）单位：（盖章）姓 名性别年龄所在科（室）职 务级 别考核等次通知书编号备注填报人：联系电话：填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定...
