现代企业管理理论 一、单项选择题 D 1、管理幅度与管理层次之间的关系是 A. 正比例关系 B. 无比例关系 C. 结构比例关系 D. 反比例关系 A 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币 （分数：1分） A. 3万元 B. 10万元 C. 500万元 D. 30万元 A 3、提出强化理论的是美国心理学家 （分数：1分） A. 斯金纳 B. 弗鲁姆 C. 芦桑斯 D. 亚当斯 D 4、 地区政工干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象： （1）某机械厂里大龄未婚青年很多，他们常为自己的婚姻问题而苦恼；（2）一家地处市郊的丝织厂，由于周围治安秩序不好，做三班的女工在夜间上下班经常遇到流氓的干扰而不安心工作；（3）某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早出成果。以上三种需要分别属于 （分数：1分） A. 生理需要、安全需要和尊重需要 B. 社交需要、安全需要和尊重需要 C. 生理需要、安全需要和自我实现需要 D. 社交需要、安全需要和自我实现需要 B 5、对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果 （分数：1分） A. 提薪 B. 升职 C. 解聘威胁 D. 工作扩大化 B 6、提出期望理论的是美国心理学家 （分数：1分） A. 巴纳德 B. 弗鲁姆 C. 芦桑斯 D. 马斯洛 D 7、提出公平理论的是美国学者 （分数：1分） A. 巴纳德 B. 斯金纳 C. 芦桑斯 D. 亚当斯 B 8、一个工厂的生产处处长属于 （分数：1分） A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 高中层领导者 A 9、一个工商企业的总经理属于 （分数：1分） A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层领导者 D. 高中层管理者 A 10、美国哈佛大学的心理学教授，1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是 （分数：1分） A. 梅奥 B. 赫茨伯格 C. 法约尔 D. 巴纳德 D 11、在管理中，决策是 A. 高层管理人员所承担的任 B. 高层主管和参谋人员所承担的任务 C. 高层和中层管理人员所承担的任务 D. 每一个管理人员都可能要从事的活动 12、以下有关管理的论述，( A )是正确的 A. 管理的目的是为了提高效率 B. 管理的本质是协调 C. 管理协调的中心是日常的事务 D. 管理是指对事的管理 13、目标管理(BMO)，是美国学者（ C ）于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应...
