1 理解层次 理解层次是一套模式(Pattern) 因为它可以用来解释社会上出 现的很多事情 理层次在辅导工作中让我们明白受导者的困扰所在 因而更容 易助他找出解决 是很实用的一套概念(Concept) 而 NLP 中也有一套技巧称为 理解层次贯通法 帮助用者明白从困惑中突破的关键 并且与自己潜意识 的深层力量联系 使到人生策划方面更有效果 所以也是技巧(Process) 我们的大脑在处理任何事情的时候 都有六个层次 它们分别是 精神 我与世界各种人事物的关系 身份 我是谁 我是一个怎样的人 信念/价值 事情应该怎样 什么是重要 有意义的 可以得到/失去一些什么 能力 有什么其它可能 可以怎样做 有什么特别的能力 行为 过程是怎样的 事情内容 每天/上次的做法 环境 其它人 什么事 物 时 地 精神 : Who else
(还有谁 ) 身份 : Who am I
(我是谁 ) 信念 价值 : Why
(为什么 ) 2 能力 : How
(怎样做 ) 行为 : What
(做什么 ) 环境 : Where and When
(何时 何地 ) 由环境到能力的低三层我们每天都意识地接触到 所以是由意识所主导的 由 信念 价值到精神的高三层 我们日常很少刻意地去思想亦往往忽略了 其 实 我们在人生中所做的每一件事 都被这三层所主宰 它们是由潜意识所控 制着 往往不容易说得明白 却是人生成败苦乐之决定因素 可以说 环境至 能力的低层 只不过是高三层的反映或者在现实生活中的显示而已 个人的最高(或者最深的境界)是身份 所以 一般的情况里 往往只用到理解 层次中较低的五层 层次越低的问题 越容易解决 日常生活中的问题多是环 境及行为层次的问题 当问题是在信念或者身份的层次时 解决便会较为困难 了 一般来说 一个低层次的问题 在更高的层次里容易找到解决方法 反过 来说 一个高层
