医院后勤岗位说明书

医院各部门岗位职责行政副院长岗位说明书一、基本资料岗位名称所属部门岗位编号二、工作内容(一)工作概述在院长的领导下，协助院长管理全院的行政后勤工作，保障医院各部门工作的高效运行。X—Y。D一04医院领导行政副院长（二)工作职责1.负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。2.参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。3.负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障。4.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量、项目预决算及医院财产物资管理工作。5.负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6.抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。7.负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。8.组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，作好突发事件发生的预案。9.组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生。10.组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身安全，保证医疗工作正常开展。11.贯彻执行政府指令，组织医院员工完成政府的指令任务。(三)工作关系岗位工作关系内 部关系监 督管理请 示上报院长全院职工及相关职能科室页脚内容1医院各部门岗位职责外部关系三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求教育要求从业资格要求(二)应知法规性别：不限卫生局、兄弟医院及政府机构年龄：男60岁／女55岁以下学历要求：本科或以上学历专业要求：医学或管理类及相关专业工作经验：具备三年以上医院行政管理经验，从事五年中层管理以上《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(三)基本素质要求1.具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。2.熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。3.了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。四、工作权限(在院长授权的情况下)1.对医院的后勤行政管理T作等重大问题有决策和指挥的建议权。2.在紧急情况下，对医院后勤行政管理工作中出现的重大突发性问题有临时处置权。3.根据医院奖...