反思工作中的不足及整改措施一转眼八年级下学期已过去一大半,从月考及期中考试成绩来看很不理想,考后迅速组织召开了年级教师会,以学科组为单位分析了原因,年级组统一了思想做了具体安排
为进一步做好下半个学期的教学工作,每一位学科教师对自己所任教的学科及所带的班级从主客做了剖析,在这里我就个人的观察和各学科的反思做以下总结:一分析原因(一)教师管理方面,主要体现在以下几个方面:1、年级组长所放位置不高,缺乏忧患意识,责任意识
2、没能充分调动年级组内教师的工作积极性,团队的凝聚力不强
3、思想上有惰性,工作没多动脑筋,少了一股冲劲
4、对薄弱学科的教师培养力度不够,时紧时松
5、面情观点重,对看到的违纪违规教师放任自流,没能严格履行自己的职责
6、与学校领导的沟通不够
(二)班级管理方面出现的问题:1、有个别班主任到岗不及时,关键时间点缺少经验
2、有个别班主任对学生要求过低,导致班内整体成绩下滑,课任教师有怨言
3、有个别班主任与科任教师沟通不够,没有拧成团,整体战斗力不高
4、也有个别班主任学校荣辱观念不强,平时爱说一些丧气话兼有“撞钟”现象
(三)教师自身的原因语文组1、在有些教学内容把握上有待提高,用活用好新教材,用最易懂的方式、方法使学生学到知识,同时又突出重、难点,抓住考点
2、活跃课堂气氛方面不够,课堂教学效率不高
课堂教学缺乏一定激情,课堂教学气氛有些沉闷,在教学过程中曾试图加入更多的教学互动环节,但感觉效果不理想,多次课堂上提问都没有学生响应
很多旧知识的回顾达不到效果
有提问技巧的问题,但也有学生学习态度也是一个原因
驾驭课堂,组织调控教学活动能力不高,造成课堂缺乏状态
缺乏活力、缺乏激情、缺乏效率
以至学生学习语文效果差
3、对小组合作学习这种新的教学方式仍把握不好,在教学过程中,讲的仍过多,留给学生的时间过少,也就是对不生不放心,该“放”的没有“放”