下载后可任意编辑2024 年村级精神文明建设工作总结报告【摘要】___年总结___年，我局根据___文明办《___年全___精神文明建设工作要点》精神，根据"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的要求，将精神文明建设工作纳入年度工作计划，仔细___实施。以提高机关效能、服务___民众，开展文明创___年总结___年，我局根据___文明办《___年全___精神文明建设工作要点》精神，根据"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的要求，将精神文明建设工作纳入年度工作计划，仔细___实施。以提高机关效能、服务___民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，将精神文明建设落实到实实在在的行动中，取得了突出的成绩，非凡是 "素养提升工程"和"文明关爱工程"卓有成效。一、法制是精神文明建设的重要保证，我们加强法律法规宣传，努力夯实社会文明的基础。充分利用媒体，进行深度宣传，营造守法、文明、和谐氛围。本年度，我们抓住"两法一规定"颁布实施的大好时机，专题宣传与常规宣传相结合，多层次多角度普及劳动就业和社会保障法规，促进精神文明建设：为期一个月的春节社会保险专题宣传活动收效明显；城镇居民基本医疗保险政策专题宣传周现场咨询场面热烈；每晚黄金时间在___电视台有线电视___个频道高密度、高频次滚动播出的就业和社会保险信息受众广泛；___人民广播电台开设天天___分钟的《社保之声》专栏节目针对性极强；编印的___万多份劳动和社保法规宣传资料得到企业和职工喜爱；城区主干道及主要交通路口悬挂的劳动和社会保险宣传横幅鲜亮醒目；《___大众》一报一网定期刊发的政策咨询、业务问答、典型事例深受群众___。通过广覆盖、多角度、深层次的宣传，形成政下载后可任意编辑府重视、企业参加、职工关怀、社会___劳动和社会保障法律法规的新氛围，为精神文明建设打下了基础。为了增强用人单位的守法意识，从源头上减少各类投诉和劳动争议的发生，今年我们以《劳动合同法》、《就业促进法》和___政府 36___宣传为重点，以法律规范工资支付行为和参加社会保险为主要内容，逐镇举办劳动保障法规培训班，对用人单位法人代表和劳资负责人进行集中培训，办班___期，开展法律法规咨询___次。___劳动保障监察、仲裁、企业职工保险等部门，逐镇召开规模企业法人座谈会，就劳动用工、工资支付、劳动合同签订、参加社会保险等重点问题，听取企业意见和建议，把握一手资料，探讨共同关怀的劳动保障问题，现场解答企业主的提问，就新劳动合同法实施后如何维护劳动关系双方的...
