广州核电 特长：打羽毛球 兴趣：喜欢读书、运动尤其是打羽毛球，喜欢游古镇和摄影 性格：积极向上，大方，富有同情心和责任心，心思比较细腻，会经常反思自己和生活中的一些现象，做事不喜欢拖拖拉拉，习惯在短时间内完成任务。 您选择中国广东核电集团作为职业生涯发展的原因是什么？请简明扼要对您列举的原因进行分析。 1.中广核电集团是国内大型集团，又是所在行业的佼佼者。像我们这种刚进入社会的新生，就应该是大型企业就职，才能够获得更多学习的机会。若能进入中观核电，部门之间的协调、工作项目一般比较大型，都会对我的沟通能力、领导能力和知识技能提升一个新的平台，进入中广核电将会给我职业生涯有一个美好的开端。 2.由于中广核电有在广州的分公司，我身为海南人，希望将来的就业地方就在广州和深圳等珠三角地带，以便离家近，而且珠三角地带的经济发达，市场形势变化快，我将可以在这片沃土上得到更多的锻炼。 请列举一个最近您参与组织活动的例子。当时您在团队中的角色是什么、您做了些什么、该活动的结果是什么？该活动带给您的经验或者教训是什么？ 活动概述：中南财经政法大学第一届“希贤杯”案例大赛。我们作为中南财经政法大学工商学院的代表队出征比赛。该支队伍是由工商管理学院的四个本科生和两个研究生（其中一个研究生是我）组成。 我的角色和职责：该次比赛对象主要是本科生，研究生的职责就是辅助本科生完成此次比赛。所以，我在团队中的角色是给予意见和帮助。但是，后来，我的职责变为参与讨论、规划团队的执行方案、安排队员执行计划、决定策划书的全局规划等，我成为她们的意见领袖，其他队员所作的事情都是在我的规划下去执行。 经验：团队合作很重要，身为 leader 的我要全局把握和对赛事的安排对比赛的结果有巨大的影响，leader 要适时给队员加加气，保持队员高涨的士气，身为 leader 就是要做的比别人更多，才能让队员对你有所依靠。 教训--由于队员过于依赖我，造成团队中并没有出现不一致的意见，导致我们这个策划案比较单一，不是很有活力；另外，由于我的身份从最初的意见给予者转变为意见领袖，岗位和职责的不一致，有时让我执行任务不明确，出现过一些过错。所以，在团队中，各个队员的职责必须要职责清晰，每个人才能够全心全力去做好他们该做的事情。 2011 届中国应届大学生毕业数量超过 660 万。与此同时，企业发现招聘不到合适的毕业生，学生抱怨获不到满意的 offer。这种...
