下载后可任意编辑2024 年细节总结的意义在生活中我们浏览空间、___朋友圈的时候常常会看到很多总结性的帖子和文章。这些帖子包罗万象有施工经验总结、育儿经、各类速成攻略、旅游功课等等。这些总结性的文章给我们的生活、工作带来极大的方便，丰富了我们的知识储备，解决了很多意想不到的难题。这些公共资源的产生也是很多人慢慢整理归纳出来的，大家在浏览学习的过程中可曾想过对自己工作、生活中的细节进行整理和总结呢。谈到整理和总结我想说一个工程中的事例。在天下锦城 r2 地块中央空调户内冷凝水管与风盘碰头的软管___过程中，我发现软管的管箍螺丝___方向很随意。有的管箍螺丝朝向出风口位置而不是朝向检修口预留位置。施工班组这样___很难说是违反了什么法律规范或者图纸约束，但是认真思考一下这样___是存在弊端的。接头软管是有使用寿命的、是存在破损更换概率的、是需要维修维护的。管箍螺丝朝向出风口___了，业主装潢吊顶又是贴最低点___。管箍螺丝的拆除操作空间完全没有，只能通过在检修口破坏管箍硬拆。这样___导致的结果就是原来维修工人五分钟能解决的问题可以一个小时都完成不了。经过协调与沟通现在 r___户内的软管管箍螺丝全部改为朝向检修口倾斜___。这项小的改动并没有给公司带来多少经济利益的增加，但任然有它的意义所在。这只是工程管理中思考总结出的细节处理经验。2024 年终 HR 个人工作总结__年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态（范本），吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。下载后可任意编辑人力资源基本情况。截至___年__月__日南粤物流（含合资、控股公司）员工人数___人，其中公司本部___人，通驿___人，___新粤___人，实业___人，威盛___人，东方思维___人。南粤物流学历情况：截至___年__月__日公司拥有大专及以上学历___人，其中博士___人，硕士___人，本科___人，大专___人。三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下：（一）通驿分两类进行定岗定员：1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类；2、服务区按车流量、营业额等指标分类。...
