下载后可任意编辑2024 年镇新中学关工委工作总结镇新中学创办于___年，随着地方经济的不断进展，学校面貌正在不断更新，教育教学质量持续保持一流水平。学校现有___个班级，在校学生近___人，任职老师___人，退休教职工___人。办学三十多年来，学校始终坚持___的办学方向，仔细贯彻党的教育方针，逐步形成了勤奋、求实、团结、进取的优良校风，多年被评为苏州市文明单位、昆山市文明单位、___省德育先进学校、苏州市德育示范学校。学校虽然退休教职工不多，青年老师占比大，但在市关工委及上级主管部门的领导下，学校关工委仔细学习参照《苏州市关工委工作常态化建设合格学校考核标准》，老同志充分发挥余热，用各自的特长，对青年老师的进行培育。由于培育得当，今年一大批青年老师脱颖而出，成为学校的教育骨干。青年老师成长快，也成为我校办学的另一特色。现将工作总结如下：一、健全___，引领落实健全___，保障到位是开展一切工作的基础，我校为保障关工委工作的常态化开展力争做到四到位。1.健全___到位我校由校长孙建中担任关工委主任，副校长嵇光担任副主任，退休老师担任委员。分工明确、责任到人，形成比较完善的___机构。2.工作落实到位坚持做到同讨论、同部署、同考核。我校每年都将关工委工作列入年度工作计划，不定期召开会议讨论关工委工作。并与我校特色主题活动相结合，发挥行政领导力量，与班主任通力配合，尽力做好我校关工委工作。3.队伍建设到位下载后可任意编辑为使关工委工作切实落到实处，我们高度重视关工委队伍建设。充分挖掘家长及退休老师资源，发挥退休老同志参加关怀下一代工作的积极性。在各项活动中，形成以学校行政为主导、退休老老师为主体的团队开展工作，他们活跃在校园、社区、家庭中，促进了中学生的健康成长。4.经费保障到位为了更方便地开展工作，我校大力加强关工委经费的投入，活动经费实报实销，专项列支。每年度纳入预算，用于设备添置、活动开展和老同志补贴等，为关工委常态化建设提供保障。二、精彩活动、有序开展1.传承经验，生生不息为了发挥老老师的传帮带作用，提高我校青年老师的业务水平，关工委多次开展师徒结对子活动，与青年老师结对子，在业务上给予指导，并积极制造条件，采纳走出去和请进来的形式，为青年老师提供学习的平台。还___有经验的老老师做讲座，让青年老师了解自己的工作性质及社会价值。关工委还配合学校教导处举办评优课竞赛，通过老老师教听课、评课，让青年老师快速成...
