下载后可任意编辑中学 2024 年师训工作总结我校根据县教育局师训股的统一安排，充分利用现有的条件和资源，在教育局师训股的指导下，制定了详细的培训计划，对全体老师实行按计划、有步骤地进行了培训，取得了良好的成果，老师的教育教学能力、学生管理能力有了很大的提高，学校工作也更上了一层楼。一、加强领导，健全培训机制，完善培训制度。1.学校充分认识开展老师培训的重要性和紧迫性，拓宽思路，加强领导，完善机制，狠抓落实。把老师培放在重中之重的位置，实行目标责任制和领导责任制。学校成立了以__为组长，__为副组长，校委会其他成员、中层领导和教研组长为成员老师培训领导小组，具体实施学校老师培训工作，从时间、教学、经费、后勤等各方面提供保证，制定具体的培训计划，有年度计划和五年计划，短期计划明确规定每位老师每月集中学习两次，分散学习或者自主学习达到七次。每年写学习笔记不少于二万字，各阶段学习还要写学习心得或经验体会，优秀的在本校教研中沟通。2.加大资金投入，确保培训落到实处。调整支出结构，安排一定的经费，保证“老师培训年”活动的顺利开展。要实行多种办法，鼓舞和支持老师参加培训和学历进修。其中参加市级培训___人次，省级培训___人次，国家级培训___人次，高学历进修___人次。本年度学校投入培训经费共计约八万元。___管理严密，方式灵活多样，落实具体到位。⑴ 学习方式进行改革。注意结合学校实际情况，培训方式灵活多样，是老师的培训真正做到了连续性、多样性和科学性结合，受到老师的广泛认可，深受老师们的喜爱。① 每周分学科组学习。以教研组、年级组为单位，每周每科安排一次同科老师一起沟通、学习和讨论，中层领导分别参加学科组内学习，学习记录交教科室检查存档。第 1 页共 16 页下载后可任意编辑② 网上学习。老师办公室都装上了宽带，可利用多媒体与网络技术学习，现已有___名老师利用网络进行学习，还有很多老师建立了网上博客，在网上与全国各地专家沟通学习，高中老师在学期中间还向全省暑假新课改培训老师请教新课改中的问题，并运用于自己的教学之中。③ 自学。规定学习时间定内容或自选学习、学校定期检查学习笔记（每期学习笔记不少于一万字），检查结果纳入年度个人考核。④“走出去、请进来”。安排老师到教学资源发达的地方学习、请专家、教授到我校作报告，开阔老师的视野，学习新知识、接受新理念。⑤ 利用暑假培训进行全员培训。暑假全体集中培训主要进...
