下载后可任意编辑中学 2024 年师训工作总结我校根据县教育局师训股的统一安排,充分利用现有的条件和资源,在教育局师训股的指导下,制定了详细的培训计划,对全体老师实行按计划、有步骤地进行了培训,取得了良好的成果,老师的教育教学能力、学生管理能力有了很大的提高,学校工作也更上了一层楼
一、加强领导,健全培训机制,完善培训制度
学校充分认识开展老师培训的重要性和紧迫性,拓宽思路,加强领导,完善机制,狠抓落实
把老师培放在重中之重的位置,实行目标责任制和领导责任制
学校成立了以__为组长,__为副组长,校委会其他成员、中层领导和教研组长为成员老师培训领导小组,具体实施学校老师培训工作,从时间、教学、经费、后勤等各方面提供保证,制定具体的培训计划,有年度计划和五年计划,短期计划明确规定每位老师每月集中学习两次,分散学习或者自主学习达到七次
每年写学习笔记不少于二万字,各阶段学习还要写学习心得或经验体会,优秀的在本校教研中沟通
加大资金投入,确保培训落到实处
调整支出结构,安排一定的经费,保证“老师培训年”活动的顺利开展
要实行多种办法,鼓舞和支持老师参加培训和学历进修
其中参加市级培训___人次,省级培训___人次,国家级培训___人次,高学历进修___人次
本年度学校投入培训经费共计约八万元
___管理严密,方式灵活多样,落实具体到位
⑴ 学习方式进行改革
注意结合学校实际情况,培训方式灵活多样,是老师的培训真正做到了连续性、多样性和科学性结合,受到老师的广泛认可,深受老师们的喜爱
① 每周分学科组学习
以教研组、年级组为单位,每周每科安排一次同科老师一起沟通、学习和讨论,中层领导分别参加学科组内学习,学习记录交教科室检查存档
第 1 页共 16 页下载后可任意编辑② 网上学习
老师办公室都装上了宽带,可利用多媒体与网络技术学习,现已有___名老师利用网络进行学习,还有很