下载后可任意编辑公司办公室 2024 年度个人工作总结___年办公室在公司领导班子的正确带领下，严格工作纪律、落实规章制度、增强作风建设，提高工作效率和服务水平，积极做好承上启下、服务协调、督促检查等各项工作职责，现将___年个人工作总结如下：一、工作完成情况1、工作纪律方面，狠抓公司工作作风纪律专项整顿工作，召开严纪律，重新制定修订了公司《安全管理办法》《财务报销制度》《会计岗位职责》《出纳岗位职责》，截止___月全公司进行纪律检查___次，经济处罚___人，警告___人。2、办文办会方面，截至目前收到上级行业管理部门文件___件；联合支部发文___件，联合工会发文___件，欣兴置业公司发文___件，项目管理公司发文___件，拆迁公司发文___件；下发转发安全质量相关文件___件，___余份；召开行政办公及培训会议___次。3、团队建设方面，全年___举办道德讲堂主题活动四次，___春、秋游活动各一次，举办元旦联谊回一次，提升企业文化内涵的同时提升了干部职工的精神素养。4、法律规范车辆管理，全年无公车私用现象发生，车辆违章已责成驾驶员及时处理。根据市国资委统一要求，三季度公司丰___兰达（陕 b67093）以___万元被合法拍卖。5、___年___月，___全体职工进行了身体健康检查。6、及时了解对中省市对小微企业的优惠政策，全年向人社部门申请稳岗补贴共计___万余元。二、工作中存在的问题1、文字功底、参谋水平有待提升下载后可任意编辑公司各种文件的起草是办公室工作的首要任务，但是在以___面还存在不足。一是发文质量不高，写作水平有待提升，错字别字情况屡有发生，降低了发文的权威性和可操作性。二是把握领导的工作思路不够，没有留心将领导平常在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法进行系统总结和归纳，对领导的思想脉搏和思维走向把握不准确，因此也没有有效地为领导决策提供针对性的服务。2、综合协调不到位没有起到枢纽作用办公室工作琐碎忙乱，既有来自上级的批判，又有来自基础的埋怨。久而久之出现了对来自基础的不同意见___解决，没有耐心；对来自上级的工作部署，拖拉回避，办没有从思想上树立任劳任怨、甘当绿野的服务意识。导致工作的开展没有前瞻性，搞不清该干什么，不该干什么；先干什么，后干什么；缺乏语言艺术，没有注意针对不同的对象和不同的情形实行不同的表达方式。3、督查督办各项工作部署落实无力度没有督查就没有落实。工作中，办公室围绕公司重大决策，将提醒督办落实放在日常工作突出位...
