面试评价表 招聘渠道请选择：□内部推荐（推荐人： ） □ 社会招聘 请注明： □正式 □兼职 □实习（实习生指导老师： ） 姓 名 应聘职位 时 间 用人部门 知识水平 能力水平 以往业绩 综合评价 建议薪酬 试用期： 转正工资： 部门经理： 日期： 人事部 综合评价 建议薪酬 试用期： 转正工资： 部门经理： 日期： 分管领导意见 意见： 最终薪酬 试用期： 转正工资： 签字： 日期： 应聘登记信息简历表 本人保证以下所填写资料完整真实，如有虚假或遗漏，用人单位可随时解除劳动关系而不承担违约责任。 应聘人签字： 欲应聘职位： 可到岗日期： 姓 名 性 别 民 族 照片 婚姻状况 政治面貌 籍 贯 身 高 体重 外语语种/水平 期望薪资 学历 学位 身份证 职称 职业资格 手机 固话 E-mail YAHOO通 QQ MSN 现住址 邮编 紧急联系人 电话 地址 教 育 经 历(高中起) 起止时间（年月） 学校名称 专业 学历 工 作 经 历 起止时间（年月） 工作单位 职 务 薪酬 离职原因 证明人 电话 培 训 情 况 时 间 培训项目 培训机构 取得证书 家 庭 主 要 成 员 姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务/职位 田士玉 阎丽萍 是否有同业竞止、保密协议等情况 1有 2 无√ 可否出差 经常 √ 偶尔 有困难 可否调换工作地点 可 否 √ 本人特长及爱好 自我评价 您认为您的工作优势有哪些？ 您认为您还需要补充哪方面的知识？ 概述一下自己的职业发展计划 您希望本公司能满足您的那些愿望 请列出您择业时最看重的几项因素 转正审批表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 应转正日期 笔试分数 试用薪酬 面试评价表上确定的转正薪酬 用人部门 评价： 建议转正薪酬： 部门经理： 日期： 人事部门 评价： 建议转正薪酬： 部门经理： 日期： 总裁办分管领导 意见： 确定薪酬： 签字： 日期： 备注 薪资调整申请表 申请日期： 姓名 部门 岗位 入职日期 劳动合同签订日期 工作 内容 目前薪资 （岗位工资+绩效工资） 调整薪资 （岗位工资+ 绩效工资） 综合评价 部门经理签字： 日期： 人事行政部 意见 签字： 日期： 总裁办分管领导意见 签字： 日期： 备注 续签审批表 姓名 所在部门 职位 劳动合同到期日 已工作年限 用人部门 评价： 薪酬意见： 部门经理： 日期： 人事部门 评价：...
