ISO14001环境管理体系差异分析表(2004版本与2015版本)VIP专享

变化点ISO14001:2004ISO14001:2015YesNo自我评价0 引言 0 引言 1 范围 1 范围 2 引用标准 2 引用标准 3 术语和定义 3 术语和定义 4 环境管理体系 4 组织环境-4.1 理解组织及其环镜（新要求）新要求应确定外部和内部事宜 -与组织的宗旨有关 -影响EMS达成预期结果的能力 -能够影响到组织或被组织影响的环镜状况-4.2 理解利益相关方的需求和期望（新要求）新要求组织应确定 -与EMS有关的利益相关方 -利益相关方需求和期望（即要求） -这些成为组织合规义务的需求和期望4.3 确定环镜管理体系范围应确定边界和适用性，以建立其范围应考虑 -内部和外部事宜（4.1） -合规义务（4.2） -单元、功能和物理边界 -活动、产品和服务 -施加控制和影响的权限和能力 范围内的所有组织活动、产品和服务需包含EMS内 应保持形成文件信息，可供利益相关方获取。4.4 环镜管理体系应建立、实施、保持和持续改进EMS 包括所需的过程及其相互作用 应考虑在4.1和4.2获取的知识。-5 领导作用-5.1 领导作用和承诺（新要求）新要求-应展示领导作用与承诺 a) 对EMS有效性负责 b) 确保方针和目标得到建立，并与组织的战略方向和环境保持一致 c) 确保EMS要求整合到组织的业务流程 d) 确保资源的获得 e) 传达有效的环境管理以及满足EMS要求的重要性 f) 确保EMS实现预期的结果 g) 引领和支 持员 工 对EMS有效性作出 贡 献 h) 促 进持续改进 i) 支 持其他 管理者 展示领导作用4.2 环境方针 5.2 环镜方针新旧版差异分析(ISO14001环境体系）4.1 总 要求组织应根 据 本 标准的要求建立实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如 何 实现这些要求，并形成文件。组织应界定环境管理体系的范围，并形成文件。新版 更 关注内外部事宜无变化最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内，确保其：a）适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；b）包括对持续改进和污染预防的承诺。C）包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺；d）提供建立和评审环境目标和指标的框架；e）形成文件，付诸实施，并予以保持；f）传达到所有为组织或代表组织工作的人员；g）可为公众所获取。应建立、实施和保持环镜方针a)与组织宗旨和环境相适应 -包括性质，规模和其产品，活动和服务 所造成的环境影响b)提供制定环境目标的框架c)对环境保护的承诺 -污染预防 -组织环境...