下载后可任意编辑转变工作作风大讨论活动方案公司各单位：根据集团公司开展“学先进、找差距、上项目、促进展”活动要求，结合公司有的管理干部员工“在其位不谋其政”、“该作为____”的实际，经公司讨论，对“学先进、找差距、上项目、促进展”活动进行深化开展，决定在公司范围内开展“转变工作作风、提高工作效率”思想大讨论活动。现制定活动实施方案如下：一、目的意义根据“学先进、找差距、上项目、促进展”活动的目标任务，坚持以解放思想、更新观念为先导，紧密联系公司工作实际，通过有计划、多层次地____开展大讨论活动，促进公司干部员工联系实际、深化思考、相互启发、自查自纠、相互督促，进行批判与自我批判，从而使大讨论活动真正成为学习沟通的重要载体，查摆问题的主要渠道，促进整改的有力手段，创新思路，解放思想的重要方法，为转变工作作风，统一思想，提高工作效率奠定坚实的基础，为公司的解困进展提供有力保证。二、方法步骤(一)第一阶段：思想动员，学习提高(____月____日—____月____日)。在系统学习的基础上，根据活动目标任务的要求，围绕查找影响和阻碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。着重围绕五方面开展集中讨论：1、(二)第二阶段：查摆问题，剖析原因(月日-月日)。实行“自己找、大家提、____点、互相帮”的形式实事求是深化查找个人及所在单位在工作作风方面存在的突出问题，在此过程中，重点围绕以下专题开展集中讨论：第 1 页共 31 页下载后可任意编辑1、公司党员干____伍中存在的突出问题；这些问题在我自身和我所在部门是否存在；导致这些问题出现的主观原因和客观原因。2、干部员工对比“求真务实、诚信创新、知难而进、敬业奉献”的良好作风的标准查找个人差距；是否存在“在其位不谋其政”、“该作为____”的错误思想和做法。3、是否存在与公司进展背道而驰的思想行为。(三)第三阶段：集中整改、解决问题(月日—月日)。在个人制定整改措施和单位制定整改方案的过程中，重点围绕以下专题开展集中讨论：1、单位和个人制定的整改措施是否切实可行。2、存在的突出问题中有哪些已经在边学边改，边查边改的过程中得到了解决，还有哪些没有解决、如何解决。3、怎样才能着眼长远、立足长效，确保存在的问题从根本上得到解决。(四)第四阶段。总结建制(月日—月日)。结合部门自查和干部员工自评和职工群众测评。1、单位、干部员工存在的问题是否得到有效解...
