下载后可任意编辑采油三厂工会 2024 年上半年工作总结今年以来，采油三厂工会紧紧围绕全厂扭亏脱困目标，以“动车文化”为引领，以维护职工合法权益为主线，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，努力将工会___建成职工群众信赖的“娘家人”。厂工会先后获全国工会职工示范点、国有企业单位工会法律规范化建设示范点、油田“助残先进___”、“女职工先进单位”等荣誉称号。（一）融入中心工作，创效引领作用充分发挥1.强化形势任务教育，鼓舞了员工士气。扎实开展“转方式调结构提质增效升级”形势任务进班组宣讲活动。全厂___余名专兼职工会干部、职工代表、劳动模范，入井站、进班组，开展形式多样的形势任务教育宣讲___场次，利用“家在三厂”___公众号开展“迈步新征程铸就新辉煌”形势任务教育知识竞赛，参加人数___余人，答题次数___余次，凝聚职工思想共识。以职工之家网站、劳模一条街、敬业爱岗事迹报告会等形式，广泛宣传劳模事迹、弘扬时代精神，引领广阔员工积极投身油田转型进展，提质增效活动中。2.深化开展劳动竞赛，推动了“三基”管理。深化开展“安康杯”竞赛活动，___群众安全监督员提合理化建议___余条，查改隐患___余处。完善群众安全监督员动态（范本）管理，实行竞聘上岗制，开展最优、最差群众安全监督员评选，对___名优秀群众安全监督员表彰奖励，对___名考核不达标的群众安全监督员进行撤换。以工人先锋号、女职工建功立业示范岗、青年文明号、青年安全示范岗创建为载体，开展“立标追标”竞赛。通过岗位擂台、达标升级等措施推动“三基”建设，采油管理四区集输班获___省“安全先进班组”荣誉称号。在油气生产单位开展“控躺标兵”竞赛，动员一线员工向精细管理要产量，躺井率同比下降___%。第 1 页共 24 页下载后可任意编辑3.引领员工技术攻关，增强了创效能力。建设闫君丽、王国檩创新工作室，与田纪民创新工作室协同发力，引领员工围绕提质增效、安全生产、节能减排等深化开展技术攻关，解决各类生产难题___余项，有___余项成果获国家专利，___项成果获油田职工创新成果奖励。利用“家在三厂”___公众号举办“如何提质增效扭亏脱困”一句话合理化建议征集活动，吸引___余名员工参加献计献策。在厂职工之家网站设置“创新成果展”栏目，推介优秀成果___项，其中___项成果在全厂推广，创效___余万元。员工王国檩被油田授予“知识型员工标兵”、“中原工匠”称号。4.深化巾帼建功活动，提升了女工素养。在...
