下载后可任意编辑2024 年三重一大决策制度实施办法范文第一章总则第一条“三重一大”制度，是指企业的重大决策事项、重大项目安排、重要人事任免及大额度资金的使用需经领导班子___讨论决定的制度。第二条“三重一大”事项决策必须遵循以下原则：（一）凡涉及企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子___作出决定（二）坚持依法决策，遵循国家法律法规、党内规章制度及集团公司相关规定，保证各项决策合法合规。（三）坚持民主决策，领导班子成员要正确处理好民主与集中的关系，带头执行民主集中制，坚持集中指导下的民主与民主基础上的集中相结合，根据“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策，保证权力正确行使。（四）坚持科学决策，以科学进展观为指导，解放思想，实事求是，重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节，有效防范决策风险，增强决策科学性，避开决策失误。（五）坚持法律规范决策，领导班子和领导干部要根据议事规则和各自职责、权限进行决策。第二章“三重一大”事项的主要内容第三条重大决策事项主要包括：（一）企业贯彻落实党和国家的（范本）路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。（二）企业进展方向、进展战略、经营方针、中长期进展规划等重大战略管理事项。（三）企业年度经营计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大经营管理事项。第 1 页共 15 页下载后可任意编辑（四）企业改制、兼并、重组、破产或者变更、投资参股、国有产权转让等重大资本运营管理事项。（五）企业资产损失核销、资产处置（资产出售、出借、出租、顶账等）、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产（产权）管理事项。（六）企业绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。（七）企业员工年度考核及奖惩的有关事宜。（八）企业重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。（九）企业内部___、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。（十）企业党的建设、企业文化建设、思想政治工作等重要问题。（十一）企业党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。（十二）对公司违纪人员的处理。（十三）企业向上级请示、报告的重大事项。（十四）其他有关企业全局性、方向性、战略性的重大事项。（十五）公司领导班子认为应该___决策的其他重要事项...
