下载后可任意编辑2024 年县招商局招商引资半年工作总结今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标，紧扣进展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的进展态势，取得了招商引资的新成效。一、上半年工作总结（一）总体情况今年__-__月份，全县共引进项目___个，实际到位资金___亿元，其中___万以上项目到位资金___亿元，完成全年任务的___%，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、__味精集团新上多功能塑料薄膜项目、__制药公司袋装输液生产线项目、__制药公司新上合成输液袋生产项目、__味精公司新上年产___万吨硫酸项目、__味精公司复___项目、__纺织公司电脑刺绣项目、___米商业步行街开发项目等。（二）主要做法1、修订文件，兑现政策。今年上半年，我们___召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓舞外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对__年项目引荐人根据政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓舞，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。一是继续实施“___工程”。工作调度到“___”，奖惩兑现到“___”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。第 1 页共 10 页下载后可任意编辑使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在施工场地设立办公室，做到施工场地建到哪里，领导人的办公...
