下载后可任意编辑2024 年商业企业工会工作总结企业工会工作总结___年，公司工会在党委和上级工会的领导下，以“___”重要思想和党的___精神为指导，全面贯彻落实全总___精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出___、参加、创新职能，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动集团经济进展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司进展作出了应有贡献。下面是企业工会工作总结报告：一、强化工会___建设，夯实工作基础___年，我们不断强化工会___建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达___%。总公司工会委员会下设七个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会___。在日常工作中，工会狠抓内部管理，做到月头有计划，月尾有小结，每月一期月报，每季度一检查，建立了工会内部监督制约机制、企业宣传工作总结，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会___建设及基础工作的检查，得到了上级工会领导的高度评价。二、加强民主管理，维护职工合法权益去年，我们工会___狠抓民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。1、是坚持和法律规范职代会制度。去年元月，公司第___届一次职代会在五楼会议室召开，大会听取和审议通过了各项工作报告，经过全体职工代表的仔细讨论，修改完善了《企业管理章程》、《机务管理条例》、《企业接待工作总结》，会上对提案进行了解答，职代下载后可任意编辑会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断法律规范职代会程序，使职代会工作制度化。2、是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深化到企业管理的各个领域，设立固定的厂务公开栏，定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等，设立厂务公开意见箱，使公司厂务公开工作步入了常常化、制度化与法律规范化的轨道。3、是推行和完善平等协商和___合同制度。我们工会___将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到___合同中。建立健全了___合同履行责任制和监督检查制度、企业管理总结，将___合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益三、加强工会自身建设推动工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推动工会自身...
