一 、工资问题 1.自2008 年爆发全球金融危机以来，部分企业受到了不同程度的影响，为落实“促民生、促经济”政策，盐城市某玻璃制品销售公司今年1 月份调整了职工的月工资分配方案，调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资=销售每件的奖励金额×销售的件数）．下表是甲、乙两位职工今年十一月份的工资情况信息： 职工 甲 乙 月销售件数（件） 220 240 月工资（元） 1900 2000 （1）求工资分配方案调整后职工的月基本保障工资和销售每件产品的奖励金额各多少元？ （2）若职工丙今年十二月份的工资为2200 元，那么丙该月应销售多少件产品？ 2.自温家宝在北京某学校调研以来，教师的工资受到了不同程度的影响，为了落实“调动教师积极性、不低于公务员人均水平”政策，宝应县政府2010 年1 月份调整了教师的月工资分配方案，调整后月工资由基本保障工资和绩效工资两部分组成（绩效工资=每课的课时系数×课时总数）．下表是甲、乙两位教师今年1 月份的工资情况信息： 教师 甲 乙 月课时总数 220 月工资（元） 2900 3400 （1）求工资分配方案调整后,若月基本工资为1540 元，求每课的课时系数和乙处月课时数。 （2）宝应县政府根据地方的特点又制定了一项“惠师”政策，凡教师工作不超过5 年，一律只 享 受基本工资1540 元，工作满 6 到10 年，获 绩效工资的8 折 ，工作超过10 年但 不超20 年的获 绩效工资的9 折 ，并 缴 纳 工资总数的千 分之 一的税 收 。工作超过20 年的一律教小学科 ，无 绩效工资，并 每月扣 除 基本工资的千 分之 一。问：一个 工作了25 年零 3 个 月的教师，总共 拿 了多少薪 水？ 二 、 节 能 问 题 1 ． 为 节 约 能 源 ， 某 单 位 按 以 下 规 定 收 每 月 电 费 ： 用 电 不 超 过 1 4 0 度 ， 按 每 度 0 .4 3 元 收 费 ；如 果 超 过 了1 4 0 度 ， 超 过 部 分 按 每 度0 .5 7 收 费 ， 如 果 某 用 户 四 月 份 的 电 费 ， 平 均 每 度0 .5元 ， 问 该 用 户 四 月 份 用 电 多 少 度 ？ 2 .为 了 鼓 励 居 民 节 约 用 水 ， 某 市 自 来 水 公 司 按 如 下 方 式 对 每 户 月 用 水 量 进 行 计 费 ： 当 用 水 量不 超 过 1 0 吨 时 ， 每 吨 的 收 ...
