普法考核标准VIP专享

贞丰县2013年乡（镇）普法依法治理工作检查考核评分细则被检查考核单位：总得分：检查考核时间：年月日类别评价指标（一）组织领导健全，领导小组组成人员分值评分标准1、未建立普法依法治理领导组织，扣2 分。评分依据评分情况查看文件和相遇到人事变动时能及时调整、充实，领导4 分2、领导小组主要领导在人事变动5 个月内，没有及时调整、充实的，扣1 分。 关资料。小组成员单位工作职责明确。3、领导小组成员单位没有工作职责，扣1 分。（二）领导小组每年专题研究普法依法治1、领导小组未专题研究普法依法治理工作，扣1 分。3 分理工作，年度工作有计划、有总结。2、乡（镇）普法依法治理无年度工作计划、总结，扣2 分。（三）领导小组办公室配有工作人员，职1、办公室无工作职责和制度，扣2 分。2、办公室无必要的办公设备，扣1 分。103、办公室未及时报送各类报表、总结等材料，每次扣0.5分，扣完3 分为止。分4、编发工作信息简报不少于12期，每少1 期扣0.5分，扣完3 分为止。5、乡（镇）普法依法治理办未配备主任或专职副主任的，扣1 分。查看文件和相关资料。查看文件。参考县依治办有关数据统计。实地进行查看。能作用充分发挥。一、综合（四）健全完善考核评价体系，建立健全类普法依法治理工作考核评估指标体系，完(315 分善考核评估机制，定期或不定期开展督促分)检查。促进各项普法工作任务的完成。1、未建立健全普法依法治理考核评估指标体系，完善考核评估机制，扣1 分。2、未开展年度工作检查的，扣1 分。3、人大未开展视察、检查的，扣1 分。4、未建立成员单位联系点的，扣1 分。5、开展学法和法制宣传教育活动没有记录的，扣1 分。1、未建立“专（兼）职队伍、普法志愿者队伍、普法讲师团队伍、法制新闻（五）抓好队伍建设，提升法制宣传教育工作者、法制文艺队伍”等队伍的，扣1 分。效果。2、未举办法制宣传教育骨干培训的，扣0.5分；普法讲师团未举办法制讲座2 分3、或开展活动少于2 场次的，扣0.5分。查看相关资料、原始记录、名册。查看文件和相关资料。查看财政分局（六）落实经费保障，保证普法依法治理普法依法治理工作经费未纳入本级政府财政预算，扣1 分；未按当地人均每年0.53 分年度经费预算元计算，未足额拨付，扣 1 分；未专款专用，扣1 分。工作顺利开展。的正式文件。1、档案按时间或内容进行科学分类，内部有逻辑联系，未做到的扣1 分。（七）档案规范、资料齐全、分类科学、2、...