下载后可任意编辑2024 年社会稳定风险评估工作总结范文县维护社会___工作领导小组：为扎实推动“三项重点工作”，根据《秭归县重大事项社会稳定风险评估化解工作方案（试行）》（秭___发〔___〕___号）和县委___年___月___日会议精神，现对___局去年下半年以来开展社会稳定风险评估工作情况自查总结如下：为从源头上预防、减少和化解___，维护社会和谐稳定，县___局始终坚持以___理论、“___”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻党的___大精神，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革进展稳定关系，正确处理各方面利益，从源头预防和减少社会进展阻力，化解___，对重大事项在实施过程中可能影响社会稳定的情况进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，确保社会稳定和公共安全。坚持科学决策，积极稳妥，以人为本；和谐进展；属地管理，行业负责；事前评估，重在化解的工作原则，为全县经济社会又好又快进展提供了和谐稳定的社会进展环境。经调查讨论，影响城管系统社会和谐稳定的风险有三大因素：一、关于环卫工人工资待遇问题；二、关于县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收问题；三、关于垃圾处理场二期工程（付家湾）对周边农户环境影响问题。经过城管系统干部职工积极努力，积极协调，积极排查，积极争取政策，积极宣传、解释法律法规，积极实行应急措施，稳妥化解各类矛盾，有效维护了社会和谐稳定。（一）努力解决环卫工人工资待遇问题，有效维护环卫队伍的稳定。环卫队伍存在的矛盾和社会稳定风险：1、要求落实《劳动法》___年全省最低工资标准。下载后可任意编辑2、要求落实___年___月份以前的医疗保险问题。部分环卫工人即将退休，要求享受医疗保险政策。3、要求落实休假问题。根据《劳动法》的有关规定，享受每月___天的休假，若不能安排休假，支付不低于___倍的工资。4、要求落实享受烤火费、降温费补贴。部分环卫工人以要求落实以上问题为由，曾多次___，影响社会秩序。所实行的维稳措施。一是根据《县人民__关于调整全县最低工资标准___》（秭政发[___]___号）文件精神，已将环卫工人工资调整落实到位，从___年___月___日实施。目前财政关于工人工资调整资金尚未拨款到位，但我局已按调整方案按每人每月___元支付到工人手中。对于落实___年全省工资标准现已向政府递交请示报告，待政府批示，并给工人耐心做好解释工作。二是宣讲政策。___月___日，___全体环卫职工会议，联系劳动部门对《劳动法》和医疗、养老保险相关政策进行了...
