面试问题汇总 1 ． 语言表达、仪表 序号 题目 面试要点参考 1 简单的谈一下自己。 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。 2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。 3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。 4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。 2 ． 工作经验 序号 题目 面试要点参考 1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？ 应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。 2 你认为你在工作中的成就是什么？ 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我 3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 4 以前工作中有过什么良好的建议和计划？ 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意 编 造或夸 夸 其谈。 3 ．应聘 动机 与 期 望 序号 题目 面试要点参考 1 你最喜 欢 的工作是什么？为什么？请谈谈你在选 择 工作时 都 考虑 哪 些因 素 ？如何看 待 待 遇 和工作条件 ？ 同 时 可判断对方的分析 能力和自知 力 2 你为什么选 择 来 我公 司 工作？你对我公 司 了解些什么？你为什么应聘 这 个 职位 ？ 只 为找 到 一份 工作糊 口 而 盲 目求 职的培 养 潜 质 不 高 ，但 对公 司的不 了解不 应成为重点 3 你对我公 司 提 供 的工作有什么希 望 和要求 ？ 能大 胆 而 客观地 提 出要求 的优先 ，提 出不 切 实 际 要求 的可不 予考虑 4 你喜 欢 什么样 的领 导 和同 事 ？ 喜 欢 什么样 的人 ，自己也 将 最终 成为那 种 人 5 你认为在一个 理想 的工作单位 里 ，个 人 事 业的成败是由 什么决 定 的？ 价 值 观的一种 。不 同 的职位 需 要不 同 价 值 观的人 ，但 基 本 观念不 能和企 业文 化 相 差 太 远 6 你为什么要选 读 这 个 专 业？你所学 的专 业和我们 的工作有何关系 ？ 当 对方专 业与 本 职位 关联 不 大 时 使 用 本 条 7 你更 喜 欢 什么样 的公 司 ？ 判断对方在本 公 司 的适 应性和稳 定 ...
