1 任 职 资 格 评 定 指 导 手 册 2 目 录 1 定义 ........................................................................................................................................... 1 2 目的 ........................................................................................................................................... 1 3 任职资格确定原则 ................................................................................................................... 1 4 任职资格分类 ........................................................................................................................... 1 5 组织 ........................................................................................................................................... 2 5.1 高层管理者的职责 ....................................................................................................... 2 5.2 人力资源&行政组的职责 ............................................................................................. 2 5.3 各部门的职责 ............................................................................................................... 2 6 任职资格评定 ........................................................................................................................... 2 6.1 评定者 ........................................................................................................................... 2 6.2 评定原则 ....................................................................................................................... 2 6.3 评定方法 ....................................................................................................................... 3 6.4 评定标准 ....................................................................................................................... 3 6.5 胜任能力评定时间 ...................................................................................
