下载后可任意编辑2024 年高校教务处副处长个人任期工作总结，调任教务处副处长。任现职五年多来，分管教务处师资培训科、教材科、教学督导办公室三个科室。在校领导的关怀和支持下，在教务处领导班子和各位同仁的配合下，牢记宗旨和使命，恪尽职守，爱岗敬业，勤奋工作，圆满地完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下：一、德。五年来，能仔细贯彻党的路线方针政策，贯彻落实教育部、省教育厅有关高等教育相关政策、法规和文件精神，遵守老师职业道德，模范遵守校规校纪;积极落实学校关于学校转型进展、人才培育模式改革、教学质量提升等重大决策，关怀___，顾全大局，积极参加学校举办的各种赈灾、扶贫捐款等公益活动。二、能。重视自身教学管理能力提升，积极参加省厅各种培训，不断提升理论水平、综合协调能力、开拓创新能力。五年来，能与班子成员协作，完成学校人才培育模式创新、教学改革创新、教学管理制度创新等工作;能团结同志，关怀分管科室干部成长，耐心指导分管科室工作人员开展业务管理工作。三、勤。能全身心投入到教学管理工作中去，具有较强的事业心和责任感，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献。对于处长下达的工作任务，不分份内份外都能积极接受并按时完成，对教务处的重点工作和日常工作，能够在处长的带领下进行精心谋划和实施。四、绩。任期内主要承担了本科人才培育方案的修订、教学改革项目管理、骨干老师培育和老师短期培训、本科生考研管理、教材管理、教学质量监控、双导师制教育实习等多项工作任务。（一）推动人才培育模式改革，助推学校转型进展。积极参加学校转型进展，制定了《商丘师范学院教育教学改革创新工作方案》下载后可任意编辑《商丘师范学___关于创新人才培育模式完善应用型本科人才培育方案的意见》《商丘师范学院创新创业课程体系设置指导意见》《商丘师范学___关于修订本科人才培育方案的指导意见》。从___年开始，依据学生个性化培育需求，实施多样化人才培育模式改革（师资型、应用型、学术后备型），重点突出应用型人才培育，强化实践环节;先后四次修订本科人才培育方案，汇编了四轮___多个本科专业人才培育方案。完成学校转型进展八大工程之一《应用型人才培育模式改革创新工程》的方案设计工作。（二）深化教育教学改革，改革成效显著。重点抓教改项目立项、细化教改过程管理，重点培育和凝练成果等四个环节工作。以学校转型进展和人才培育模式改革的重点，拟定教改项目指南...
