企业信用管理制度范本 （目 录） 一、 法律法规学习制度 二、 信用管理机构、人员岗位责任制度 三、 法人授权委托及合同签订前的评审制度 四、 合同签订、履行、变更和解除制度 五、 客户授信与年审评价制度 六、 客户信用档案建立与管理制度 七、 应收账款与商账追收管理制度 八、 失信违法行为责任追究制度 说 明 ： 样 本 供 企 业 制 订 信 用 管 理 制 度 时 参 考 ， 企 业 可 结 合 实 际 情 况 细化 ， 但 基 本 要 点 应 当 具 有 。信 用 评估时 ， 要 考 核制 度 制 订 和执行的具体情 况 ， 并以此确定企 业 信 用 管 理 水平。企 业 上报《江苏省企 业 信 用评估信 息表》的同时 ， 上报本 公司制 订 的制 度 。评估时 要 仔细 检查制度 落实 情 况 ， 并要 求提供 相应 的证明 资料。 法律法规学习制度 一 、定期组织合同法律法规的系统学习，制订学法的内容、时间安排计划表，组织人员学习，并做好每次学习记录。 二、厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核，取得合格证书；专、兼职信用管理员还必须取得信用管理员培训合格证书。 三、公司分管信用工作的负责人，部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动，结合信用管理中碰到的实际问题，学习新法规，解决新问题。组织研讨会，案例分析会等，并做好书面记录。 信用管理机构、人员岗位责任制度 公 司 内 部 设 立 专 门 的 信 用 管 理 机 构 ， 公 司 副 总 为 信 用 管 理 机 构 的 分 管 领 导 ，任 命 信 用 管 理 机 构 负 责 人 /经 理 ， 有 专 职 （ 或 兼 职 ） 的 信 用 管 理 工 作 人 员 。 一 、信用（合同）管理机构职能： 1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例， 培训信 用 管 理 人 员 和业务人 员 ， 依法保护本企业的 合法权益。 2、制定、修订本公 司 信 用 政策、信 用 管 理 制度、办法， 组织实施信 用 管 理工 作 的 考核。 3、对客户进行资信 调查， 建立 客户信 用 档案， 并进行动态化管 理 。 4、客户授信 管 理 ：进行客户信 用 审批， 跟踪客户， 定期对客户的 信 用 状况统计分 析。 5、应收账款管 理...
