招 才 兴 业 求职创业 培训就业 尽在扬中人才 1 企业在线学习管理系统 解 决 方 案 扬中市人才培训中心 资料目录 1 、企业培训行业基础与培训解决方案------------------------------------------ ---p 1 -p 1 0 招 才 兴 业 求职创业 培训就业 尽在扬中人才 2 2、培训为什么吃力不讨好---------------------------------------------------------- p11-p13 3、企业发展阶段主要问题及对培训的需求------------------------------------------- p14 4、突破人才培养瓶颈 ----------------------------------------------- p15-p19 5、ELN 基本知识---------------------------------------------------------------------- p20-p28 6、时代光华 ELN课程目录表--------------------------------------------------- ----p29-p38 7、公司培训目标及选课参考------------------------------------------------------- p39-p44 培训行业基础与培训解决方案 目 录 一、前言：把学习力打造成企业的核心竞争力 招 才 兴 业 求职创业 培训就业 尽在扬中人才 3 二、企业培训与HR其他分支的关系 三、企业为什么要培训?(培训的价值探讨) 四、培训的冰山模型？ 五、培训什么?(培训的内容规划) 六、培训要素分析与培训流程?(培训组织) 七、培训面临的普遍的问题与期望?(培训解决方案) 一、前言：把学习力打造成企业的核心竞争力 1、引子 狮子和羚羊的家教 每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。?狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。” 记住你跑得快，别人跑得更快。 2、生存与竞争哲学 这个世界不是你落伍了，而是你比别人慢了一步 --记住你跑的快，别人跑的更快 3、进步与提高 （1）信息爆炸与知识跟新 （2）终 生学习 与终 身 学习 （3）学历 教育与职 业教育 （4）个人行 为与企业行 为 4、未 来的竞争 不是学历 的竞争,而是能力 的竞争; 不是一个人与另一个人能力 的竞争,而是一个团 队 与另一个团 队 群 体 能力 的竞争。 二、企业培训与HR其他分支的关系 1、培训与HR其它 几 个分支的关系...
