企业工会组织换届选举 基本程序及相关资料 街道总工会 二〇一六年十二月 目 录 一、企业工会换届的基本程序 二、召开工会会员（代表）大会会议议程 三、工会会员（代表）大会选举办法（样板） 四、关于工会换届选举的请示（样板） 五、宝安区职工入会申请表 六、工会基层委员会委员候选人呈批表 七、工会经费审查委员会委员候选人呈批表 八、工会女职工委员会委员候选人呈批表 九、工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会选举结果的报告（样板） 企业工会换届的基本程序 1、提交工会换届请示报告。以书面形式向同级党组织和上一级工会提出召开会员（代表）大会进行换届选举的请示，并附换届选举的工作方案。工会换届工作方案应提前向全体职工会员进行不少于 7天的公示。工会委员会应当在每届任期届满两个月之前组织并完成选举；未能如期完成的，由上级工会监督该工会委员会或组织会员在本届工会委员会任期届满之前完成选举工作。在特殊情况下，经上级工会批准，可以提前或延期举行。未经上级工会批准而任期满未换届的，本届工会权利和义务相应终止。 2、发展会员，建立工会小组。在发展会员时，要广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。职工加入工会，需由本人自愿申请并签名确认，经工会筹备组审查通过。工会小组可按生产工作的行政建制如班组设立，人数多的同一行政建制内可以分设工会小组，人数少的可以将几个相近的行政建制单位合并设立一个工会小组。在小组内由会员民主选举工会小组长。 3、选举会员代表。各工会小组对照代表条件，采取自下而上的方式民主推荐代表候选人后，由所在工会小组会员直接采取无记名投票方式差额选举产生会员代表。选举出来的代表名单应及时向会员公布，同时报请建会筹备组进行资格审查，通过资格审查后才能正式成为会员代表（确定代表资格无效的应重新选举）。会员代表的任期与基层工会会员代表大会届期一致。会员 200人以下，一般召开会员大会；会员 200～500人，代表为会员的 25%～20%；会员 501～1000人，代表为会员的 20%～10%；会员 1001～5000人，代表为会员的 10%～6%；会员 5001～10000人，代表为会员的 5%；会员超过万人的大型企业，会员代表的人数原则上不超过500人。 4、提名工会委员会委员、主席、副主席候选人。①制定候选人产生办法。本届工会委员会按照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《企业工会主席产生...
