目 录 1． 关 于 试 用 期 合 同 ......................................................................................................................... 1 2.关 于 社 保 的 问 题 ........................................................................................................................... 1 3.想 开 除 考 勤 异 常 的 员 工 ， 对 方 要 求 赔 偿 合 理 吗 ....................................................................... 1 4.孕 妇 不 愿 意 换 岗 该 怎 么 处 理 ....................................................................................................... 2 5.内 退 返 聘 人 员 ， 签 订 合 同 该 注 意 什 么 ....................................................................................... 2 6. 劳 务 派 遣 用 工 要 注 意 什 么 ......................................................................................................... 3 7.公 司 债 务 该 如 何 有 效 追 讨 ？ ....................................................................................................... 3 8、 合 同 正 式 签 订 后 口 头 更 改 的 有 效 力 吗 ? ................................................................................... 3 9、 合 同 加 盖 什 么 章 才 有 效 力 ? ....................................................................................................... 3 10.合 同 上 只 有 法 定 代 表 人 签 字 没 有 公 章 是 否 有 效 力 ? ............................................................... 4 11.合 同 当 事 人 一 栏 的 填 写 有 哪 些 需 要 注 意 的 地 方 ? ................................................................... 4 12. 是 否 只 有 书 面 的 合 同 才 有 效 力 ? ............................................................................................. 4 13. 合 同 中 涂 改 的 部 分 是 否 有 效 力 ? ...............................
