附件1 **企 业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行） 考核指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 基本要求（80分） 组织机构 （20 分） 1、企业应建立“两个体系”建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“两个体系”建设
2、企业应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设应履行的职责，并在安全生产管理制度中增加安委会、安全领导小组相关职责
3、企业应制定“两个体系”建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等
1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设组织领导机构的，扣2 分
2、企业“两个体系”建设组织领导机构的组成人员不全面，缺一个岗位扣2 分；企业主要负责人未担任主要领导职务的，扣5 分
2、未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的，一项不符合扣2 分
3、未制定“两个体系”建设实施方案的，扣5 分
“两个体系”建设实施方案未明确实施时间、责任人与分工、工作任务等，一项不符合扣2 分
4、企业主要负责人、分管负责人及各岗位人员未履行“两个体系”建设职责的，每人次扣2 分
否决项： 未建立“两个体系”组织机构，明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，评定查文件： 下发的正式文件、安全生产责任制度
查阅“两个体系”建设实施方案，并对照实际实施情况
询问： 企业主要负责人、分管负责人及各层级、各岗位人员是否掌握“两个体系”建设基本要求及应履行的主要职责
企业各分厂建立了分厂负责人为主要负责人的双重预防体系建设领导小组，明确了相关人员职责； 未提供双重预防体系建设实施方案
