1 公司管理规章制度 第一章员工守则 一、遵守公德 1、 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 二、爱岗敬业 1、 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 2、 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 3、 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 4、 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。 三、团结协作 1、 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 2、 严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 3、 不搞小 团体 、小 帮 派 ，倡 导同 事间 密切 和谐 的关系。 4、 不拨 弄 是 非 ，无 中生 有，挑 拨 离 间 ，说 不利 于 团结的话 。 5、 保持积 极 的生 活 态 度和工作态 度，以积 极 包 容 的心态 对待公司管理中的问 题 ，主 动 提出 改 进 性 的建议 和意 见 ，以成熟 的方 法解 决 问 题 。 四 、遵守纪律 1、下级服从上级是 公司管理的基 本 原 则，员工应自觉 服从领导的安排和工作调动 ，不得公开顶 撞 领导，不得无 故 拒 绝、拖 延 、敷 衍 或擅 自终 止 领导安排的工作。 2、遵守公司制定 的作息 时 间 ，不迟 到，不早 退 ，上下班 要打 考 勤。 3、公司员工必须严格 遵守工作纪律，上班 下班 时 间 不擅 离 职守，不串 岗及 私 自外 出 、嬉 闹 、大声 喧 哗 。未 经 他 人允许，不得翻 阅 他 人文 件 、资 料 ，动 用 他 人物品 。 2 4、 工 作 时 间 要 专 心 工 作 、 精 神 振 作 、 紧 张 有 序 ， 不 用 办 公 电 话 打 私 人 电 话 、 上班 期 间 不 在 公 司 岗 位 接 待 亲 友 、 不 办 理 个 人 私 事 ， 不 在 禁 烟 区 吸 烟 ， 不 阅 读 与 工作 无 关 的 杂 志 书 刊 和 不 做 其 他 与 工 作 无 关 的 事 。 五 、 诚 实 自 律 1、 遵 守 职 业 道 德 ， 不 贪 污 受 贿 ， 自 觉 抵 制 社 会 上 的 不 ...
