制药企业组织结构图及其分析 1、社会背景及结构 2、企业内部结构（销售企业为例） 0 （1）医药企业包括： a、研发型企业 b、生产型企业 c、流通企业 D、综合性医药企业 其中主要产业链结构每一个板块都有相应的企业结构，a、b、c 综合起来就形成一个规模较大的医药企业： 产业链：研发企业--生产企业--流通企业 （2）企业重点岗位： a、研发型企业： 主要类型是原料药中间体研发和制剂研发 主要岗位是研发总监、研发经理、高级研发员、研发员、研发助理、研发分析人员 （一般岗位要求： 1.研发总监：（例） ――有机化学、分子生物学、生物医学、药学等相关专业，硕士以上学历或具有高级技术职称，35～45 岁; ――具有选题、立项、主持实施新药研发项目的能力以及技术攻关能力; ――具有研发团队的综合管理能力，精通各种实验仪器设备的使用和管理. ――熟悉各种分析方法，熟悉新药研发及临床的工作流程. ――熟悉有关新药研发的国家政策法规，能独立处理新药研发过程中的各种问题. 2.研发经理：（例） 任职要求： 1、本科以上学历，具有 5 年以上研发管理工作经验； 2、受过相关的职业培训，具备相关专业的技术职称； 3、有分析问题、处理问题、解决问题的能力； 4. 有一定组织、领导能力。 3.高级研发员：（例） 任职资格： 1、本科以上学历，具备 10 年以上药物合成研发工作经验。 2、精通原料药的合成工艺，熟悉产品的放大生产流程，能跟独立的设计、操作和处理多种有机合成反应，有丰富的邮寄化学合成经验及团队管理经验。 4.研发员：（例） 相关经验及技能要求 1、本科或以上学历， 药学，化学工程，化学分析或相关专业； 2、1 年以上原料药合成工作经验； 3、英语CET-4,具备较强的英文检索 能力 ； 4. 有很 强的学习 能力；且 工作认 真 ，仔 细 ，主动 性 和责 任心 强。 5.研发助理：（例） 1、具有有机化学,药物化学,应用化学大专以上学历, 具有扎 实的有机化学实验基 础 和多步 合成工作经验者 优 先 考 虑 ； 2、服 从 管理，工作主动 认 真 , 踏 实、严 谨 、勤 奋 ，有良 好 团队协 作精神 ,高度 的工作责 任心 。 6.研发分析人员（例） 熟悉各种药物分析手 段 ，熟悉 HPLC 的使用操作； 熟悉分析方法验证 。获 得 知 名 药科类大学、学院 药物分析专业本科及以上学位；熟悉药品质 量 研究 基 本要求； 最 好 能熟...
