科室目标管理责任书 为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与药剂科签订以下目标管理责任书： 1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。 3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节 严重 者，当 事人予 以解 聘 ； 触 犯 法律者，医院将移 交 司 法机 关 处理。 4.医院支 持科室进行合 法宣 传 ，并 提供 相关 手 续 协 助 科室办 理批 文 ，费用 由 科室自行承 担 。科室所 做 宣 传 需 尊 重 科学 ，实事求 是 ，不得采取 任何 欺 骗 手 段 损 害 患者利 益。若 因 科室发布 不实宣 传 ，致 医院声 誉 、利 益受损 ，医院将追 究科室主 要 负责人的责任，并 由 科室承 担 相应的经济损 失 。 5.医院对科室实行宏 观 指 导，保证科室正 常 的房 屋 使 用 和水 电 供 应等。房 屋 及科室使 用 的设施 在使 用 过 程 中 需 要 维 修 、保养 时 ，应取 得医院同 意 ，医院根据情况决定科室应承 担 维 修 的成 本 费用 比 例 。科室在原 有基 础 上需 要 进行设备更 新 、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。 6.科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。 7.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用 8.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。 9.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。 10.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合...
