1 甘洛县人民医院 员 工 手 册 （试行） 2 第一章人事管理 第 一节 招聘与录用 第 一条 本 院 面 向 社 会 、 高 等 院 校 公 开 招 聘 基 层 、 中 层 、 高 层 管理 人 员 和 专 业 技 术 人 员
第 二条 医 院 实 行 定 岗 定 员
第 三条 医 院 招 聘 员 工 坚 持 “公 开 、 平等 、 竞争、 择优”的原则
第 四条 医 院 办公 室统一负责对员 工 招 聘 工 作进行 宏观管 理 、 总体协调、 指导监督及组织具体实 施，各部门（科室）严禁擅自招 聘 录用人 员
第 五条 应聘 人 员 应全面 了解本 院 的招 聘 条件，招 聘 条件作为以后双方建立聘 用协议的附件
应聘 人 员 在全面 满足招 聘 条件的基 础上正确填写《应聘 申请表》，确保所填信息真实 、 客观、 有效，并对本人 所填信息承担全部法律责任
录用后个人 信息发生变 化 时 ，受 聘 人 员 应在 5 个工 作日 内 书 面 报告 院 办公 室
第 六条 非 初 次 就 业 的新 入 职 的员 工 ，须 在报 到 之 日 前 ，提 供 与原单 位 解除 聘 用关 系 的书 面 证 明
第 七条 员 工 招 聘 考 核 采 用面 试 、 笔 试 相 结 合 的方式 ，也 可 根 据 3 岗 位 具 体 要 求 以 实 际 操 作 现 场 考 核
第 八 条 面 试 或 笔 试 及 考 核 通 过 后 ， 院 办 公 室 组 织 安 排 体 检
凡体 检 不 符 合 要 求 的 应 聘 人 员 ， 取 消 聘 用 资 格
第 九 条 体 检 合 格 的 人 员 均 须 接 受 岗 前 培 训
由 院 办 公 室 负 责 组织 对 其 进 行 医 院 概 况 、基本规章制度、法律法规、基本福利待遇、医院 基本工作 体 系
