1 医院职工考勤及休假规定 第一条 为加强医院全面管理，强化考勤管理工作，规范各种休假制度，维护工作秩序，更好地保障职工的利益，确保医院各项工作的顺利进行。根据最新的国务院、江苏省相关文件规定，结合医院的实际情况，特调整制定本规定。 第二条 考勤 (一)全院职工必须自觉遵守劳动纪律，履行工作职责，休各种假期必须履行请假手续，经批准后做好交接工作方可休假。需续假的，应在假满前提出申请。 (二)科室负责人应本着对医院、科室及职工负责的态度，合理安排每个职工的工作、休假、加班，任何人不得擅自更改。 (三)考勤员按考勤要求如实记载，认真统计工作和休假情况，按照考勤表的列项结清当月各类休假的天数，考勤表经科室负责人审阅同意后，于次月3 日前报送综合考核办，各种假条证明附后。 (四 )一周 内 工作满三天，方可享 受 休息 日。在休假期间 ，如遇 法 定休假日或休息 日，其 休假日和休息 日按有 关规定冲 销 。 (五 )如对科内 违 规的或 缺 勤的隐 瞒 不报，经核实追 究 科室负责人及考勤员的责任，并 给 予 处 罚 。 (六 )职工的出勤情况，作为职工调资 、发 奖 、评 先 、晋 升 的重 要内 容 之 一。科室的考勤管理工作，作为科室负责人的年 度考核指 标 之 一。 第三条 请假审批程 序 (一)职工休各种假期，均 应由 本人填 写 《 休假申请表》，并 按规定权 限 逐 级审批。各科于次月3 日前将 《 休假申请表》 报送综合考核办。 (二)职工出差 、休假在外 患 病 需请病 假的，除 急 诊 外 ，其 余 疾 病 一律要回 本院办理请假手续。遇 有 特殊 情况（ 急 诊 、重 病 、意外 等 ），在可能 的情况下 以 最快 的通 讯 方式 向 相关领 导 请假，事 后补 办请假手续。补 办请假手续必须在事 后一个月内 完 成 ，未 办手续或 者 请假未 获 批准而 不上 班者 ，按旷 工处 理。急 诊 需持 当地医院相关病 历 资 料 、疾 病 证明回 医院补 办病 假手续，意外 凭 有 关部 门 出具 的相关资 料 。 (三)凡 请假期满或 提前返 岗 者 ，在上 班前应及时 到 科室负责人处 办理销 假手续，并 报综合考核办备 案 。未 按规定销 假而 造 成 考勤失 误 的，责任自负。 (四 )参 加学 习 、进修 及公 务活 动等 ，按《 关于职工外 出参 加学 习 的...
