精品文档---下载后可任意编辑BSC 在东湖地税绩效管理中的应用讨论的开题报告一、讨论背景和讨论意义目前，随着我国市场经济的不断进展，企业之间的竞争日益激烈，企业在效益上的管理也越来越日趋重要。作为管理工具之一的绩效管理，已经越来越被企业所看重，绩效管理的目的是促进组织达成其战略目标及其目标的有效执行。这就需要企业通过制定一套科学合理的绩效管理体系，以便及时了解组织的表现，明确目标和任务，及时调整组织目标和任务，提高组织绩效。地税机关作为国家税收征管机构，其绩效管理更是一项极其重要的工作。地税机关的绩效管理需要准确评估其工作的质量和效率，并据此及时调整工作的方向和重点。在这里，BSC（Balanced Scorecard）的应用非常适用，尤其是在地税机关的绩效管理中，通过 BSC 可以对地税机关的几个关键绩效指标进行平衡和控制，将策略目标落地，使之不断完善和进展。通过对 BSC 在东湖地税绩效管理中的应用讨论，可以提高东湖地税机关的管理效率和管理水平，探讨一条新的方法，以适应市场和国家的进展需要，为税收征管工作提供强大的支持。二、讨论目标和讨论内容本讨论的目标是通过对 BSC 在东湖地税绩效管理中的应用进行调查讨论，探讨 BSC 在地税绩效管理中的可行性和有用性，并根据讨论结果提出具体的建议，以便更好地支持地税绩效管理工作的开展。具体讨论内容包括：（1）回顾和分析现有地税绩效管理模式的特点和存在问题。（2）介绍 BSC 的基本概念、原理和应用特点。（3）调查讨论和分析 BSC 在东湖地税绩效管理中的应用，包括以BSC 为基础的绩效评价体系的建设和应用情况、评价指标的设计和选取、评价体系的运行状况以及应用效果的评价等。（4）在此基础上，提出一些可行的建议，包括如何优化 BSC 的设计和建设、如何克服 BSC 在实施过程中可能存在的缺点、如何提高 BSC的应用效果等。三、讨论方法精品文档---下载后可任意编辑本讨论将实行文献调查、实地考察和问卷调查等方法，具体分为以下几个步骤：（1）统计和搜集有关地税绩效管理和 BSC 的文献资料，并在此基础上进行理论分析和总结。（2）对东湖地税机关的绩效管理和实际应用情况进行实地调查和观察，并收集相关数据和信息。（3）设计和编制一套针对地税绩效管理和 BSC 应用的问卷，并通过问卷调查的方式，调查地税机关员工对 BSC 应用的意见、看法和建议等。（4）根据问卷调查和实地调查的结果，分析和总结 BSC 在东湖地...
