精品文档---下载后可任意编辑M 电信局企业文化讨论的开题报告一、选题背景企业文化作为一种特别的组织文化，不仅体现了企业价值观、行为模式、社会责任等方面的文化内涵，还是企业组织的重要文化资本和战略资源。在当今市场经济竞争中，企业文化的建设已经成为了企业竞争力的重要组成部分。作为国内三大电信运营商之一的 M 电信局，自成立以来一直致力于提供稳定、高效、安全的通讯服务，形成了自己独特的企业文化。然而，近年来，随着市场竞争的日益激烈，M 电信局需要进一步优化自身的企业文化，以更好地满足客户需求，增强市场影响力。因此，对 M 电信局的企业文化进行讨论，探讨其在未来进展中的作用和价值，将有助于进一步完善其企业文化，提升其竞争力。二、讨论目的本讨论旨在对 M 电信局的企业文化进行深化讨论，探究其内涵、形成过程、特点、管理方式等方面，并分析其在市场竞争中的作用和价值。通过讨论，进一步完善和提升 M 电信局的企业文化建设，为其在未来的进展中提供有力支持。三、讨论内容以及讨论方法本讨论主要内容包括：1. M 电信局企业文化的概念和内涵。2. M 电信局企业文化的形成过程和特点。3. M 电信局企业文化在市场竞争中的作用和价值。4. M 电信局企业文化的管理方式和改进策略。讨论方法主要包括文献资料法、问卷调查法、访谈法等。通过对已有文献和数据的归纳和分析，了解和把握 M 电信局企业文化的相关情况；运用问卷调查法，猎取员工和客户对企业文化的评价和期望；采纳访谈法，深化了解企业管理层的想法和企业文化建设的具体情况。四、预期讨论结果1. 对 M 电信局的企业文化进行深化讨论，全面掌握其内涵、形成过程、特点、管理方式等方面的情况。精品文档---下载后可任意编辑2. 分析 M 电信局企业文化在市场竞争中的作用和价值，为其今后在市场竞争中寻找有效的竞争策略提供支持。3. 提出 M 电信局企业文化建设的改进策略和措施，为其今后进一步完善企业文化提供参考和建议。五、讨论意义1. 对于 M 电信局，深化掌握其企业文化的情况，能够帮助其进一步完善企业文化建设，提高竞争力，提升品牌形象。2. 对于企业文化领域的相关讨论，能够对企业文化的建设和管理提供有益参考， 提高企业文化的核心竞争力。3. 对于学术讨论领域，进一步丰富和完善有关企业文化的理论体系，提升企业文化的讨论水平。
