— 1 — 合 规 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 和 规 范 **公 司 （ 以 下 简 称 公 司 ） 合 规 管 理 ， 有效 防 控 合 规 风 险 ， 保 障 公 司 依 法 经 营 、健康发展， 依 据《**集团公司 合 规 管 理 办 法 （ 试行） 》， 制定本办 法
第 二条 本办 法 适用于公 司 及所属单位（ 含全资子公 司 ） 的合 规 管 理
控 股公 司 按照法 定程序贯彻执行本办 法
第 三条 公 司 和 所属单位开展经 营 管 理 活动， 必须严格遵守所适用的法 律法 规 、规 章 制度以 及职业道德规 范（ 以 下 统称 制度规 定），将落实合 规 管 理 要求作为 业务开展的前提条 件， 融入生产建设和 经营 管 理 全过程， 纳入考核、严格兑现， 确保 依 法 经 营 管 理
第 四条 合 规 是公 司 对全体员工的基本要求， 员工应当树立合 规 理 念， 熟知 并 严格遵守相 关 制度规 定， 禁 止 违 规 为 公 司 或 个人 谋 取 利 益
领 导 干 部 应当率 先 垂 范 ， 带 头 守法 遵规 ， 全面 落实各 项 合 规要求， 推 动实现依 法 决 策 、依 法 管 理
第 五 条 公 司 和 所属单位主 要领 导 是合 规 管 理 第 一 责 任 人 ，对合 规 管 理 负 总 责 ； 分 管 领 导 对分 管 业务领 域 合 规 管 理 承 担 相 应管 理 责 任
— 2 — 第 六 条 合 规 管 理 按 照 公 司 和 员 工 行 为 性 质 实 行 分 类 管 理
其 中 ， 商 务 行 为 合 规 管 理 由 合 规 管 理 部 门 负 责 综 合 管 理 ； 非 商 务行 为 合 规 管 理 由 相 关 业 务 主 管 部 门 负 责
