流程图： 收到辞职信 或 发出《解除劳动合同通知书》 由直接经理确定最后工作日并通知该员工于该日前往人事部办理离职手续 安排离职面谈，填写《离职面谈记录》 问题解决，将《离职面谈记录》存放入员工档案 办理离职手续 本部门： 资料交接 工作交接 应收款 行政部： 公司物品 电脑及相关软、硬件 人事部： Em ail 地址注销（离职两周后） 工资结算 合同解除（股票合同修理） 财务部：（暂停工资发放，直到手续办理完毕） 借款支票 借款现金 应发工资 《离职面谈记录》 《离职手续单》存档 辞职申请表 Resign Application 辞职申请表 中文姓名： Chinese Name 部门: 职位: Department Position 入司日期： 机构名称： Starting Day Div ision 请叙述辞职的理由: Reasons of resignation 员工签字 Signatu re 日期 Date 部门意见： Comment form Dept. Head 相关部门意见： Comment form Dept. 公司领导意见： Comment from leaders 最后工作日: Last Working day 此日期应遵照公司的规定或双方的协议，正式员工需提前一个月以此表形式书面通知公司其辞职决定。 This date should be under Huatai.’s Rules or mutual agreement. One month’s notification in advance in needed. 此表完成后，请交人力资源部。 附录 21： 解除聘用关系通知书 根据有关规定，经公司研究决定，因 部门 岗位 先生/女士如下原因： 公司将与您解除聘用关系，同时自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，到人事部办理相关手续。 特此通知。 X X X X 股份有限公司 人力资源部总监 年 月 日 附录2 2 ： 离职面谈记录 姓名： 入司日期： 直接经理： 面谈日期： 负责人： 员 工 意 见 离职的主要原因： 将来的发展方向： 对岗位工作的建议： 对直接经理的建议： 对公司管理的建议： 签字： 附录23： 离职手续单 姓名： 部门： 员工编号： 入司日期： 申请离职日期： Dept in Charge 负责部门 Item 事项 Signatu re 承办人签字 Signatu re 部门经理签字 所在部门 资料 实现销售收入的应收款 工作交接 行政部 文具 、计算器 员工卡、工作证 钥匙 电脑 名片 其他 人事部 党 办 Email 地址注销（离职两周后） 从通讯录中删除 本月出勤天数： 补偿工资天数： 解除合同 社会 XX 及住房公...
