调度考核细则 姓名 岗位职务 考核时间 序号 考核 项目 标准 分数 考核标准 考核记录 1 工 作 态 度 10 分 2 分 是否严格遵守公司作息制度按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、（包括开会、学习），迟到早退一次扣 1 分；旷工一次扣 2 分；脱岗一次扣 2分。 2 分 工作期间要着装整洁、礼貌热情，积极配合各部门,否则每发现一次态度不端正或故意刁难或无故推脱扣 1 分；正常工作期间不得做工作以外的其他私人事情，如在电脑上打游戏、看电影、长时间接听私人电话等，否则每发现一次一项扣 1 分。 2 分 保持工作区域的环境卫生清洁，工作用品整齐有序，不得有乱扔垃圾、随地吐痰、说脏话等行为发生，不得有其他有损公司形象的行为发生，否则发现一次一项扣 1 分。 2 分 团结、帮助同事，工作积极，否则一次一项扣 1 分；遵守公司各项规章制度，积极参加公司组织的各项活动，如培训、开会等，否则一次一项扣 1 分；能 及时完 成 公司领 导 交 办 的其他工作，否则一次扣 1 分。 2 分 对 待 工作要态度端正、实 事求 是、认 真 负 责 、客 观 仔 细、不得敷 衍 了 事，否则每发现一次不符 合扣 1 分；能 否积极发挥 主 观 能 动性 ，工作是否有创 新 能 力 ，能 否为公司管 理 提 供 合理 化 建 议 。（根 据 实 际 工作表 现评 分） 2 工 作 过 程 与 工 作 结 果 90 分 5 分 严禁 穿 拖 鞋 进 入 生产 现场 ，生产 现场 严禁 追 逐 打闹 、从 高 处 投 掷 各种 物 件 ，发现一次扣 1 分；酒 后 上岗发现一次扣 2 分；工作期间，必 须 佩 带 工作卡 ，进 入生产 现场 必 须 戴 好 安 全 帽 ，发现一次不执 行扣 1 分。出 现安 全 事故扣 20 分，另 按公司的相 关 规定 执 行。 5 分 未 按时准确 填 写 任 务通 知 单 ，一次扣 1 分；未 在 1 小 时内 下达 任 务通 知 单 给 车队 和 实 验 室 ，未 履 行签 字 手 续 ，一次一项扣 2 分。 5 分 电话询 问 施 工方 是否具 备 开盘 条 件 ，施 工结束 前 砼 方 量 供 应 到90%时，电话联系 配合甲 方 合理 卡 量 ，每剩 余 2M 3 扣 2 分。 5 分 未 与 生产 部长、车 队 保持紧 密 联 系 影响 生产 任 务顺 利 完 成 ，一...
