1 师资队伍建设分析报告: 建设德技兼容的汽车运用与维修专业师资队伍 河源理工学校 张水珍 师资队伍建设是学校发展的关键，教师的素质和水平，是学校办学水平与地位的重要标志。一流的学校，必须要有一流的师资队伍。为适应本校汽车专业不断发展的需要，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构优化、高效精干的高水平教师队伍，本校汽车教学部师资培训采用了多种形式和方法取得了良好效果。 一、师资队伍结构 根据学校制定的《教师培训制度》、《教师参加企业实践锻炼管理办法》、《“十二五”师资队伍建设规划》等制度，平均每年安排 5 万元经费用于教师培训学习。每周周末组织教师参加专业技能实操训练，每年暑假组织教师参加全校校本培训，组织参加教师基本功大赛、班主任能力大赛、说课比赛等形式多样的交流活动，提高广大教师专业技能和运用信息化技术教育教学水平。组织广大教师前往广州交通运输职业学校等兄弟学校考察学习，先后安排徐 炬 、林 伟 春 等30 多名 教师下 企业实践学习，安排韩 锋 平出 国 （ 德国 ） 培训，王 伟 、张 水珍 等 6人 参加国 家 级 、省 级 骨 干教师培训； 先后聘 用了东 风 日 产 九 牧 专营 店 叶 伟 泽 、河源 永 发汽车销 售 有限 公 司 刘 锦 先、花 亚 ，河 源 市 源 城 区 志业汽车维护 中 心 许 达 坤 、贺 俊 江 等 5 名 汽车行 业企业一线 的能工 巧 匠 兼职任教。目 前，汽车运用与维修专业教师34 人 （ 含 兼职教师5 人 ） ，其 中 ，高级 职称 9 人 ，“双 师型 ”教师26人 （ 高级 技师3 人 ，技师2 人 ） ，初 步 形成 一支专兼结合 的“双 师”型 教师队伍。 二、目 前存 在 的问 题 和不足 师资队伍总 体 素质有待 进 一步 提升 ，专业教师中 骨 干教师数 量 不足 ，青 年教师比例 大，在 教学理念 转 变 、教学与实践技能提升 、课程 开 发能力等方面 有较 大的提升 空 间 。主要表 现 在 ： 1． 素质需要进 一步 提高 师资队伍中 高、精、尖 人 才 缺 乏 ，有影 响 的学科 带 头 人 和骨 干教师不多，尤其 缺 乏 大师级 学科 带 头 人 ，高水平创 新 团 队数 量 较 少 ，难 以 满 足 建设一流学校的需要，教师的学术水平及 创 新 能力亟 待 提高。 2． 结构需要进 一步 优化 2 （1...
