工资管理系统 数据库维护模块 基本信息管理模块 信息浏览查询模块 数据库维护 数据备份 数据导入 数据导出 精品文档---下载后可任意编辑课程设计报告工资管理系统分析与设计姓 名：学 号：班 级：指导老师：《UML(Unified Modeling Language 统建模语言)》课程设计任务书指导老师（签字）： 教研室主任（签字）：一、工资管理系统的需求分析1.系统功能需求（1） 员工可以进入此系统查询工资和查看基本的信息。（2） 管理员可以对员工的信息进行添加，删除，修改。并对数据库中的数据维护，包括数据备份，导入数据，导出数据。满足上述需求的系统主要包括下面几个模块（1）数据库维护模块：管理员要对数据库内所有的数据进行备份和恢复，并可实现数据导入导出功能。（2）基本信息管理模块：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、修改、删除和查询等功能。（3）信息浏览查询模块：用户对系统中的信息进行查询。可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等）。2 数据库维护模块数据备份：将一个月的数据进行复制。数据导入：每天将数据导入到数据库中。数据导出：每天下班将数据导出数据库。3 基本信息管理模块学 号1姓 名设计题目工资管理系统分析与设计设计要求设计题目可根据实际应用需求情况的功能、特色等重新进行分析。课程设计过程应体现所学综合知识的运用，作品应具有实际使用价值。设计的要求包括以下几个部分：报告 一份2.例图、类图、时序图（或协作图）、活动图等 若干3.答辩演讲幻灯片 一份设计要求： UML 语言的概念、结构、语义与表示方法。2.掌握 UML 建模工具 Rational Rose 的使用方法。3.给出系统的模型，能够熟练地使用 Rose 工具表达。设计内容与步骤1.用户和角色分析、应用需求、各个界面的间转换流程、要用到工具和技术等。2. 根据所收集的简单需求，使用 UML 和 Rational Rose 工具对系统进行建模。3. 根据需求的分析，进行需求建模，绘制系统的用例图和活动图。4. 根据用例模型，进行架构建模，绘制系统的状态图，类图和交互图。设计工作计划与进度安排1.知识准备，整体规划设计构思 1 天2.使用 UML 和 Rational Rose 工具对系统进行建模 1.5 天 34.幻灯片制作及答辩准备 0.5 天 5.演示及答辩 1 天设计考核要求1.出勤 20％2.答辩或演示 40％3.课程设计报告 40％基本信息管理模块 删除员工信息修改员工信...
