精品文档---下载后可任意编辑不对称风险偏好下供应链协调激励问题讨论的开题报告一、选题背景供应链协调面临的诸多问题，如信息不对称、合作关系不稳定、风险管理不法律规范、激励机制缺失等，已经成为制约企业实现高效供应链管理的重要因素。其中，激励机制是解决信息不对称、合作关系不稳定和风险管理不法律规范等问题的关键因素之一。但在现实生产和经营过程中，供应链中诸多参加方拥有不同的风险偏好程度，不同风险偏好参加者之间的博弈在供应链激励机制设计中也应该得到充分的考虑。二、选题目的本讨论旨在探究不对称风险偏好下供应链协调激励问题，以期为企业制定有效的激励机制提供理论支持和实践指导。三、讨论内容1. 供应链协调的概念、特点以及协调机制类型；2. 不对称风险偏好的概念和分类讨论；3. 不对称风险偏好下供应链协调激励模型的构建，包括众多风险偏好下的参加者收益和风险方面的考虑，同时考虑博弈论模型、激励合同、收益-风险平衡等因素；4. 基于以上模型对解决供应链协调激励问题进行实证讨论。四、讨论意义本讨论将有助于揭示不对称风险偏好对供应链协调激励的影响，为企业组织提供一系列有效的激励机制。此外，本讨论还将为供应链管理领域提供有价值的理论和实证讨论成果，促进理论创新和供应链实践的落地。
