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从社会工作角度思考企业工会变革的方向——以甘肃天水市某大型国企为例的开题报告

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精品文档---下载后可任意编辑从社会工作角度思考企业工会变革的方向——以甘肃天水市某大型国企为例的开题报告一、讨论背景及意义随着经济全球化和市场化的进展,企业工会在企业中的地位和作用受到越来越多的关注。然而,随着企业的不断进展和改革,许多传统工会模式已经无法满足实际需要,需要进行变革。在这种背景下,本讨论将通过对甘肃天水市某大型国企的案例讨论,探讨企业工会变革的方向,从社会工作的角度出发,探寻工会怎样能够更好地为企业员工服务,提高员工的福利待遇和工作环境,推动企业可持续进展。二、讨论目的及讨论问题本讨论的目的是:探讨企业工会变革的方向,以更好地服务员工和推动企业可持续进展。为达到以上目的,本讨论将探讨以下讨论问题:1. 企业工会怎样更好地服务员工?2. 工会应如何调整自身结构和机制来更好地满足员工需求?3. 工会如何参加企业进展中的决策,推动企业可持续进展?三、讨论内容和方法1. 讨论内容本讨论将以甘肃天水市某大型国企为例,通过对该企业的文献分析和深化访谈,探讨企业工会变革的方向和路径。2. 讨论方法本讨论主要采纳的讨论方法包括:(1)文献资料分析法:对相关文献和调查报告进行文本分析和归纳总结。(2)深度访谈法:对企业工会、企业领导和员工代表进行深化访谈,探讨企业工会的进展现状、存在的问题及其解决方案。精品文档---下载后可任意编辑(3)案例讨论法:通过对甘肃天水市某大型国企的案例讨论,总结企业工会变革的经验和启示,并归纳出相应的理论框架。四、预期成果本讨论的预期成果为:1. 揭示企业工会的现状和存在的问题,总结解决方案。2. 提出企业工会变革的方向和路径,为企业工会的进展提供理论指导和实践参考。3. 总结出相应的理论框架,并为进一步讨论提供基础性资料和思路。五、讨论进度本讨论计划于 2024 年 6 月开始,经过文献资料搜集和深度访谈后,于 2024 年 6 月完成阶段性成果,最终报告将于 2024 年 6 月完成。具体进展情况如下表所示:| 时间 | 讨论内容 || ------------ | -------------------------|| 2024 年 6 月-9 月| 文献搜集和调研准备 || 2024 年 10 月-12 月| 深度访谈及数据整理 || 2024 年 1 月-3 月| 案例讨论及分析 || 2024 年 4 月-6 月| 编写阶段性成果报告 || 2024 年 7 月-2024 年 5 月| 总结与分析,编写最终报告|| 2024 年 6 月| 完成讨论报告及答辩 |六、...

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