- 1 - 安利（新乡）精英培训课程安排 目的：融入环境，看清远景，端正心态，坚定信念，相互学习，提升能力，突出实战，互助实干，养成自律。 方法：围绕主题，人人参与，组长带动，落实行动。 要求：1、认真投入，着装整齐（女士淡妆，男士西装领带）。 2、会议费用：每人拾元，作为每日及结业奖品经费（另每人缴纳肆拾元，一次无故不到扣除十元，四次无故不到取消资格）。 3、准时到会（每天提前五分钟到达会场，迟到一次警告，累计三次扣罚拾元）。 4、服从组长，尊重讲师，互相帮助，团结协作。 5、认真完成当天作业。 预期结果：产生十位稳定客户，会做十种以上产品示范，明确公司经营理念，熟讲市场计划，善做沟通 工 作。 组长职 责 ：1、以高 度 的责 任 心带领团队 ，言 传 身 教 。 2、认真检 查 组员 工 作落实情 况 ，及时统 计。 3、做好 当天总 结评 比 工 作。 预备 会程 序 ： 1、 分组排 座 位。 2、 介 绍 班 主任 、小 组长（每人一分钟）。 养 成 一 种 习 惯 ， 将 收 获 一 种 性 格 ， 播 下 一 种 性 格 ， 你 将 收 获 一 种 命 运 。 蝉 一 生 中 最 痛 苦 的 时 候 便 是 蜕 变 ， 然 而 这 正 是 它 展 翅 高 飞 的 前 夕 ！ 改 掉 旧 习 ， 养 成 自 律 。 - 2 - 1.安 利 的 价 值 与 远 景 8：10－8：15 歌曲《从头再来》 8：15－8：40 让别人记住我，“我为什么做安利”（学员自我介绍，将姓名及电话号码写在黑板上）。 8：40－9：00 安利的价值与远景 9：00－9：20 产品示范要点：丝婷系列 9：20－9：25 布置作业 1、产品示范：丝婷系列 2、拜访两位朋友，写出两篇心得笔记。 3、熟背安利公司简介 一、历史悠久，实力雄厚 1、1959 年 2 人 乐新 223 平方米 美国 50 万＄ 2002 350 万 450 种以上 34 平方米 87 个国家和地区 71 亿＄ 22 位（95） 2、1974 至 1978 年，FTC（美国联邦调查委员会）数年调查，判定安利是一个制造业和一个有效率的销售系统。 3、1997 年 10 大商标排行第八位，820 亿＄。 4、1989 年获联合国颁发“环境保护成就奖”。 5、1992 年，12 月与中国签定合作合同建厂，1995 年 4 月10 日正式开业，注册资金 1 亿＄，占 地 9． 1 万平方米，年产值 4． 5 亿＄，截 止 2003 年，...
